Компенсація за невикористані відпустки працівника, призваного на службу
Чи може підприємство виплатити компенсацію за всі невикористані дні щорічної відпустки такому працівнику у 2025 році?
Якщо так, то яким чином та за допомогою яких документів оформити дану виплату?
Ні, не може. Компенсацію за невикористані відпустки в цій ситуації можна виплатити лише при звільненні.
Працівникам, призваним на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятим на військову службу за контрактом, за їх бажанням та на підставі заяви виплачується грошова компенсація за всі не використані ними дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи. Відповідна заява подається не пізніше останнього дня місяця, в якому працівник був увільнений від роботи у зв’язку з призовом на військову службу (ст. 24 ЗУ «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20231224#n258 ).
Тобто при вступі на військову службу виплатити компенсації за всі невикористані відпустки можна лише в місяці, коли видали наказ про увільнення від роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


