Запит щодо термінів зберігання кадрових документів та їх статей
Документи, про які Ви запитуєте, належать не до типової управлінської, а до специфічної медичної документації.
Строки зберігання цих видів документів не передбачені у статтях Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших юридичних осіб, із зазначенням строків зберігання документів, затверджений наказом Міністерства юстиції України від 12 квітня 2012 р. № 578/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0571-12#n14
Ці строки потрібно визначати відповідно до галузевих переліків медичної документації, типових та/або примірних номенклатур справ для мережі медичних закладів, якщо такі переліки та номенклатури розроблено й затверджено Міністерством охорони здоров'я України (далі – МОЗ).
Крім того, строки зберігання деяких унормованих МОЗ форм медичної документації визначено у відповідних нормативно-правових актах.
Так, наприклад, форма первинної облікової документації № 002/о "Журнал обліку приймання вагітних, роділь та породіль" встановлена наказом МОЗ від 13.02.2006 № 67 «Про затвердження форм первинної облікової документації в закладах, що надають медичну допомогу вагітним, роділлям та породіллям, та інструкцій щодо їх заповнення» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0221-06?find=1&text#Text У п. 7 зазначеної Інструкції https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0221-06?find=1&text#o31 визначено строк зберігання Журналу обліку приймання вагітних, роділь та породіль – 50 років.
Що стосується строку зберігання журналу реєстрації договорів з медичних питань, то слід відзначити, що існує дуже велика кількість різних видів договорів, що укладаються у сфері медичного обслуговування. Ці договори, залежно від їх змісту, мають різні строки зберігання, відповідно і журнали, в яких їх реєструють, матимуть різні строки зберігання. Тому Вам слід скористатися відповідними нормативними і нормативно-правовими актами, виданими МОЗ, щоб визначити строки саме тих договорів, які утворюються в результаті діяльності Вашого закладу.
З приводу наявності типових і примірних номенклатур справ для закладів охорони здоров'я можна звернутися із запитом на інформацію до служби документаційного забезпечення управоіння МОЗ, вони зобов"язані надати відповідь.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як дізнатись про звільнення працівника зі сумісництва
Документи та процедури для надання відпусток педагогічним працівникам
Вимоги подачі відомості про ТЗ: особисто чи поштою
Призначення рангу та категорії для нового головного спеціаліста
Нові критерії визначення критично важливих аграрних підприємств 2023 року
Чи потрібно знімати бронювання з одного військовозобов'язаного працівника
Доступ до електронних трудових книжок: хто має право
Військовий облік: дії роботодавця при оновленні ВОС у Резерв+
Військовий облік: інформація для ТЦК та необхідні бланки
Переведення працівника на нічні зміни: правові аспекти та зразки документів
Перевірка формулювання наказу про призначення на посаду спеціаліста
Необхідні дії щодо зміни статусу м. Баштанка в обліку
Обмеження на бронювання військовозобов'язаних для критичних підприємств
Запит про форму повідомлення щодо зміни сімейного стану
Повернення трудових книжок працівникам після 10 червня: рекомендації
Обов'язок роботодавця щодо видачі трудових книжок після 2026 року
Зміна статусу працівника на військовому обліку: важливі нюанси
Помилкове подання документів до Пенсійного фонду: що робити
Помилково при поданні сканів документів ФОП про його трудову діяльність до ПФУ, подала їх у розділ, де подаються документи найманих працівників. Можете підказати як бути в такому випадку?
Дякую.
З повагою…
Звільнення головного бухгалтера: правові нюанси та ризики підприємства
Запит щодо утворення назв посад в кадровому обліку
1. Чи можна утворити назву посади "Старший менеджер" або "Провідний менеджер"?
2. чи можна утворити "Старший менеджер з персоналу"…


