Наразі обмеження у три місяці не існує, доплата за виконання обов'язків встановлюється керівником державної служби.

З 01.04.2025 р. (дня набрання чинності Законом «Про внесення змін до деяких законів України щодо впровадження єдиних підходів в оплаті праці державних службовців на основі класифікації посад» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4282-20#n33)) зі ст. 31 Закону «Про державну службу» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv#n395) було виключено норму щодо обмеження строку виконання обов'язків за вакантною посадою на державні службі у три місяці.

Також зі ст. 52 Закону «Про державну службу» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv#n617) було виключено норму щодо доплати за додаткове навантаження – наразі її може встановити керівник державної служби на підставі п. 13 розділу «Прикінцеві положення» Закону «Про Державний бюджет України на 2025 рік» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4059-IX#n178) як частину варіативної заробітної плати, за умови, що у держоргані проведено класифікацію посад державної служби.

Раді допомогти, звертайтесь ще!