Працівнику, який працює на 0,5 ставки за основним місцем роботи та вже має суміщення посади касира з доплатою, можна оформити ще одне суміщення — також із доплатою.

Суміщення посад — це виконання працівником, поряд зі своєю основною роботою, додаткових обов’язків за іншою професією (посадою) в межах робочого часу за основною посадою. Таке суміщення здійснюється на тому ж підприємстві та за згодою працівника. Це визначено статтею 105 Кодексу законів про працю України (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643).

Законодавством не встановлено обмежень щодо кількості посад, які може суміщати один працівник, за умови, що всі обов’язки виконуються в межах його робочого часу.

Отже, якщо працівник встигає якісно виконувати обов’язки адміністратора (за 0,5 ставки), а також касира й ще однієї посади в межах цього ж часу, йому можна оформити ще одне суміщення з відповідною доплатою.

Раді допомогти, звертайтесь ще!