Так, одинокій матері, яка розлучена і має дитину віком до 18 років, належить додаткова соціальна відпустка, навіть якщо навчальний заклад не надає довідку про те, що батько не бере участі у вихованні дитини. Важливо, щоб жінка могла підтвердити відсутність участі батька у вихованні дитини іншим, належним чином оформленим документом.

Чинне законодавство не містить конкретного переліку документів, які слід пред'явити жінці, яка виховує дитину без батька, для отримання додаткової відпустки.

Тому одним із документів для підтвердження того, що батько не бере участі у вихованні дитини, можуть бути: рішення суду про позбавлення відповідача батьківських прав, рішення органів опіки та піклування або суду щодо участі батька у вихованні дитини, ухвала суду або постанова слідчого про розшук батька у справі за позовом про стягнення аліментів тощо.

Підтвердженням факту відсутності участі батька у вихованні дитини може бути акт, складений соціально-побутовою комісією, створеною первинною профспілковою організацією чи будь-якою іншою комісією, утвореною на підприємстві, в установі, організації.

Також відповідним документом, на підставі якого можна оформити додаткову відпустку, буде вважатися довідка зі школи про те, що батько не бере участі у вихованні дитини (не спілкується з учителями, не забирає дитину додому, не бере участі в батьківських зборах) тощо. Якщо батько проживає разом з дитиною, довести його ухиляння від виховання дитини буде складніше.

Отже, розлучена жінка, яка виховує сама дитину (без батька), для отримання додаткової відпустки має надати копію свідоцтва про народження дитини, копію свідоцтва про розірвання шлюбу та документ, який підтверджував би те, що батько не бере участі у вихованні дитини. (https://zakon.rada.gov.ua/rada/card/p0033697-10)

Раді допомогти, звертайтесь ще!