Доповідна записка має бути подана головним бухгалтером.

Проте зверніть увагу, що це має бути доповідна записка не про виплату середнього заробітку, а про затримку у виплаті остаточного розрахунку. Оскільки остаточний розрахунок проводить бухгалтерія, то саме її керівник (головний бухгалтер) і має подати доповідну записку про його вчасну невиплату.

Надалі ж потрібно видати наказ про нарахування та виплату середнього заробітку відповідно до ст. 117 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n701), в якому має бути вказано про необхідність здійснення виплати середнього заробітку по день фактичного заробітку (зразок такого наказу є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/8196). Подавати ж доповідну записку про виконання нарахування та виплати середнього заробітку не потрібно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!