Регулювання ведення табелю обліку робочого часу: нормативні документи

Прямої норми в трудовому законодавстві щодо ведення табелю обліку робочого часу немає.

Але, наприклад, відповідно до:

- ст. 30 Закону № 108 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80/conv#n154 роботодавець зобов'язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку, крім випадків, передбачених законом;

- гл. ІV - VII КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n339 містять вимоги щодо обовязку роботодавця вести облік робочого часу;

- наказом № 489 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0489202-08#Text затверджена типова форма № П-5 «Табель обліку використання робочого часу»;

-лист Мінпраці від 13.05.2010 №140/13/116-10, лист Держкомстату від 19.03.2010 №17/1-25/ж61/10/59, лист Держстату від 12.01.2012 №9/4-10/9

Раді допомогти, звертайтесь ще!