Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ЕЛ
Еліна
18.08.2025 | 16:58
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Вибір юридичної адреси для наказів про прийом на роботу

Добрий день, якщо підприємство має юридичну адресу в Житомирській обл село Гошів типу, але фактино веде свою діяльність в Києві, а податки сплачує в Коростенську ДПІ, що потрібно ставити в наказах про прийом? с. Гошів чи все ж таки Київ
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
18.08.2025 | 17:45
Очікує відповідь

У наказах про прийом на роботу потрібно вказувати місцезнаходження підприємства, тобто місце, де здійснюється фактична діяльність, а не місце його юридичної реєстрації, якщо ці місця не збігаються.

Відповідно до п. 5.13 ДСТУ 4163:2020 «Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації (https://storage.kadroland.com/files/DSTU_4163-2020.pdf?_gl=1*1v6jg72*_gcl_aw*R0NMLjE3NTMyNzAwMjcuQ2owS0NRandrSUxFQmhEZUFSSXNBTC0tcGp3UmJXODNZR2JLWldOZW1zQ0dKb0RUb0xxUVFCQVZJWlA5Y0p6RlZhbE1sdDJJWnNuMWFkY2FBbDBaRUFMd193Y0I.*_gcl_au*MTMwMzAwNzExOC4xNzU0Mjk3Mjkx). Вимоги до оформлення документів», реквізит 13 «Місце складення документа» має бути зазначений на всіх документах, окрім листів.

Основні правила проставляння реквізиту 13 «Місце складення документа»:

- зазначається на рівні або нижче реквізитів «Дата документа» чи «Реєстраційний індекс документа».
- вказується фактичне місце складання документа, а не юридична адреса підприємства.
Отже, якщо підприємство зареєстроване в в Житомирській обл., але документ фактично складено в Києві, то зазначається «Київ».

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ОТ
Ткачук Оксана
01.10.2026 | 11:31
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно звірятися з ТЦК перед звіркою зі своїм

Доброго дня. Підприємство звірилося з "чужими ТЦК" у серпні 2026. Звірки зі своїм ТЦК ще не було, але приймались люди, які перебувають на обліку в ТЦК, з якими звірка не проводилась. Підкажіть будь ласка потрібно проводити звірку з такими ТЦК до звірки зі своїм…

9

НК
Наталія, консультант
експерт
01.10.2026 | 12:08

Так, адже є вимога до 1 грудня провести звіряння з чужим ТЦК. На практиці в таких випадках , коли повідомляють ТЦК про прийняття на роботу , то відразу…Ще

КА
Каленик Вадим Олександрович
01.10.2026 | 11:05
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Документи для відрядження працівника за кордон: що потрібно знати

Добрий день.Працівник заброньований їде у відрядження за кордон. Які потрібні документи…

7

АК
Анастасія, консультант
експерт
01.10.2026 | 11:53

Для перетину кордону з метою відрядження працівнику необхідні наступні документи:

Для перетину кордону працівником важливо, аби в Єдиному державному реєстрі…Ще

СВ
Світлана
01.10.2026 | 10:16
Військовий облік
Відповідь надано

Зразок супровідного листа для зміни облікових даних військового обліку

Доброго дня! Надайте будь ласка зразок супровідного листа до подання в ТЦК інформації про про зміну облікових даних ( прийом на роботу) Додаток 4…

6

АК
Аліна, консультант
експерт
01.10.2026 | 11:48

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

ЛІ
Іванова Лілія
01.10.2026 | 10:05
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Проблеми з отриманням квітанції при прийнятті працівника на роботу

Добрий день ! При поданні повідомлення до ДПІ про прийняття працівника на роботу вже другий день не надходить квітанція № 2 . Які наші дії ? Чи буде без квітанції № 2 рахуваться, що повідомлення відправлене…

32

ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.10.2026 | 10:08

Квитанція 1 є доказом того, що роботодавець виконав обовязок щодо подання повідомлення до ДПС. Відповідно до ст. 24 КЗпП та постанови №413…Ще

ТМ
Маслак Тетяна Петрівна
01.10.2026 | 09:50
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Роз'яснення щодо коду ЗКППТР для фахівців у відділах

Добрий ранок!
Прошу надати роз"яснення з приводу наступного питання.
Якщо створюється посада фахівця (код - 3439) у будь-якому відділі, наприклад, фахівець з фінансового моніторингу, чи обовязково йому вказувати ЗКППТР - 24771, чи то є "розширення" лише для фахівця з…

9

ЕК
Еліна, консультант
експерт
01.10.2026 | 11:30

Загальносоюзний класифікатор професій, посад та тарифних розрядів (ЗКППТР) – це радянський класифікатор, коди якого в сучасному Класифікаторі…Ще

ДА
Дар’я
30.09.2026 | 20:25
Інше
Відповідь надано

Атестація робочих місць: обов'язковість та порядок проведення для підприємств

Розкажіть, будь ласка,про атестацію робочих місць.
Це обов'язково для всіх підприємств?
Підприємство самостійно шукає організацію,яка може приїхати і провести атестацію робочих місць, вірно…

28

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2026 | 21:52

Ні, атестація робочих місць за умовами праці не є обов’язковою для всіх підприємств. Її проводять підприємства, на яких є важкі, шкідливі і…Ще

АД
Аринич Дар’я
30.09.2026 | 20:08
Відпустки
Відповідь надано

Штрафи для роботодавців за ненадання відпусток працівникам існують

Працівник не ходив у відпустку чотрири роки.
За це роботодацю може бути якийсь штраф…

30

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.09.2026 | 21:00

Під час воєнного стану – ні, у мирні часи – так.

Відповідно до ч. 1 ст. 12 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного…Ще

АД
Аринич Дар’я
30.09.2026 | 19:43
Інше
Відповідь надано

Визначення щорічних відпусток: положення та кількість днів для працівників

На підприємстві не вівся пів року кадровий Працівників 10 осіб.
Таке питання: У якому документі має бути зафіксовано скільки днів щорічної відпустки дається на рік? Це потрібно розробити положення про відпустки?Якщо зробимо, то можна буде написати,що усім працівникам 24…

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2026 | 21:46

Законодавство не зобов’язує затверджувати спеціальний локальний акт щодо порядку надання відпусток. Тривалість щорічної основної відпустки визначають…Ще

ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
30.09.2026 | 19:33
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Варіанти оформлення доплат для машиніста прання в відпустці

Доброго дня, адміністратор отримував доплату за виконання обовʼязків менеджера, тепер адміністратор йде у відпустку, хочемо щоб її обовʼязки виконувал машиніст прання, підкажіть будь ласка, які є варіанти з вивельненням від своїх основних обовʼязків машиніста прання, і як якщо…

9

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.09.2026 | 22:42

Можливі різні способи оформлення: тимчасове переведення машиніста прання на іншу роботу зі звільненням від основних обов’язків або виконання…Ще

АД
Аринич Дар’я
30.09.2026 | 19:30
Інше
Відповідь надано

Чи є обов'язковим ведення Журналу обліку особових справ

Чи потрібно обов'язково вести Журнал обліку особових справ…

18

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2026 | 21:38

Так, хоча законодавство не містить прямої вимоги щодо цього.

Наявність Журналу обліку особових справ передбачає Перелік типових документів, що створюються…Ще

АД
Довгань Анжеліка Андріївна
30.09.2026 | 19:06
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Введення директорів за напрямками: чи потрібен генеральний директор

Керівник ТОВ - директор. Чи можна вводити в штат додатково директорів за напрямками (наприклад, технічного)? Чи в такому разі керівник (вищий орган управління) має бути генеральним директором…

7

АК
Анна, консультант
експерт
01.10.2026 | 09:10

Можна.

Немає обов`язкової умови вводити саме посаду генерального директора. Класифікатором професій для обох цих посад передбачено одник код КП 1210.1…Ще

АД
Довгань Анжеліка Андріївна
30.09.2026 | 18:54
Кадровий облік
Відповідь надано

Посада для спеціаліста з митного декларування: пропозиції та нюанси

ТОВ використовує імпортні комплектуючі у власному виробництві. Зараз їх розмитненням займається брокер-ФОП, проте хочемо взяти його в штат. Як має називатись посада? В його функції буде входити підготовка документів для митного декларування (імпорт)…

5

АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.09.2026 | 20:50

«Агент з митного оформлення» (код КП 3422).

Така професійна назва роботи є оптимальною для виконання наведених Вами функцій – робота за…Ще

АД
Довгань Анжеліка Андріївна
30.09.2026 | 17:43
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Посада працівника для роботи з фрезерним верстатом ЧПК

Придбали Фрезерний верстат з ЧПК Vector 0906F. Як може називатись посада працівника, який буде з ним працювати…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2026 | 21:32

Пропонуємо "Оператор верстатів з програмним керуванням" (код КП 8211).

Vector 0906F — фрезерний верстат із суцільнометалевою зварною рамою…Ще

АП
Підгорняк Альона Сергіївна
30.09.2026 | 17:03
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Вирішення ситуації з квотою працівників з інвалідністю

Добрий день. як бути у такій ситуації, готуємося подавати звіт по інвалідам, і виявили, що в першому кварталі не виконана квота по працівникам з інвалідністю. СКШП 11, а СКШП інвалідів 0,4, внесок не сплачували. Як можна зараз виправити ситуацію, з ПФУ ніяких вимог про сплату…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2026 | 20:28

Подайте звіт, в якому заповніть розд. ІІІ «Визначення внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю у зв'язку з виправленням помилок за…Ще

ОЛ
Ольга
30.09.2026 | 16:46
Відпустки
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Правила оформлення відпустки без збереження зарплати для працівника

Працівник в заяві на відпустку без збереження заробітної плати зазначає, щоб надали відпустку тривалістю: з 01.10.2026 по 02.10.2026; та з 05.10.2026 по 06.06.2026. 03.10 та 04.10 - вихідні дні. 1)Чи правильно зазначив у заяві працівник і чи має право приймати таку заяву…

15

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.09.2026 | 21:58

Працівник може в одній заяві просити надати відпустку без збереження заробітної плати двома окремими періодами, зокрема з 01.10.2026 по 02.10.2026 та з…Ще

ОК
Оксана
30.09.2026 | 16:44
Кадровий облік
Відповідь надано

Відповідальність за невідповідність посад штатного розпису класифікатору професій

Доброго дня! Якщо в штатному розписі посади вказані, такі, які не відповідають класифікатору професій, яка відповідальність? Як правильно зробити виправлення…

11

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2026 | 20:22

Якщо в ШР назви посад не відповідають КП, інспектор праці при перевірці може вказати на порушення інших вимог у сфері праці, за яке передбачена фінансова…Ще

СУ
Убийвовк Сергій
30.09.2026 | 16:35
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну статусу працівника

Чи повідомляти ТЦК про зміну статусу працівника з "Призовник" на "Військовозобов'заний" через набуття 25-річного віку…

9

ТК
Таміла, консультант
експерт
30.09.2026 | 18:29

Ні.

Порядок 1487 не містить вимоги повідомляти ТЦК про виповнення працівнику 25 років.

Статус працівника має змінитись протягом 30 днів.Упродовж 30 днів ТЦК…Ще

АН
Анна
30.09.2026 | 16:29
Робочий час / табель
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Табелювання лікарів: документи та особливості процесу обліку робочого часу

Як табелювати лікарів первинної та вторинної медичної допомоги та на підставі яких документів…

17

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
30.09.2026 | 16:59

Облік робочого часу здійснюється для контролю за дотриманням працівниками встановленого режиму, розрахунку заробітної плати та нарахування доплат. Цей…Ще

ТЗ
Зебницька Тетяна Анатоліївна
30.09.2026 | 16:25
Робочий час / табель
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Робота вночі: законність та оплата нічних годин праці

Доброго дня
Чи може працівник працювати тільки вночі, при цьому додержуватися законодавчої норми і оплати роботи в нічний час. Наприклад 5 або 6 днів на тиждень по 6 год. з 00:00 до 06:00…

11

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
30.09.2026 | 17:08

Так, працівник може працювати виключно вночі, якщо такий режим роботи та графік змін чітко прописані у його трудовому договорі (або правилах внутрішнього…Ще

ІН
Інна
30.09.2026 | 16:24
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Особливості трудового договору для водія легкового автомобіля

Трудовий договір водія легкового автомобіля…

7

НК
Надія, консультант
експерт
01.10.2026 | 00:19

Трудовий договір з водієм легкового автомобіля оформлюйте як стандартний трудовий договір із дотриманням вимог до кваліфікації, медичної придатності та…Ще