Ні, Ви не повинні надавати день відпочинку, якщо працівник здавав кров під час перебування на лікарняному.

Відповідно до ст. 124 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n729) та ч. 2 ст. 20 Закону «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/931-20/conv#n207), у день донації особа, яка виявила бажання здійснити донацію крові та/або компонентів крові, звільняється від роботи із збереженням за нею середнього заробітку. Також такій особі безпосередньо після кожного дня здійснення донації крові та/або компонентів крові надається день відпочинку із збереженням за нею середнього заробітку, а за бажанням такої особи цей день приєднується до щорічної відпустки.

Проте оскільки ні в день здавання крові, ні наступного дня працівник і так не повинен був працювати, бо перебував на лікарняному, то права на додатковий день відпочинку він не має.

Раді допомогти, звертайтесь ще!