Звільнення директора після продажу компанії: хто відповідає
Таке звільнення не можна проводити.
Відповідно до ч. 6 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) у разі зміни роботодавця, а також у разі реорганізації підприємства (злиття, приєднання, поділу, виділення, перетворення) дія трудового договору працівників, у т. ч. і директора, продовжується – за таких обставин припинення трудового договору з ініціативи роботодавця можливе лише у разі скорочення чисельності або штату працівників.
Тож новий власник за своїм рішенням не мав права звільняти директора. Хіба що директор сам написав заяву про звільнення за власним бажанням чи угодою сторін – тоді так, підписати наказ має новий власник.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи надається Чорнобильська відпустка за сумісництвом працівникам
1. Чи надається за сумісництвом Чорнобильська відпустка?
…


