Вирішення проблеми з відсутністю водія навантажувача на підприємстві
Якщо машиніст крана отримає посвідчення водія навантажувача, тоді можна оформити суміщення професій.
Якщо навантажувач потрібен у інші зміни чи поза часом роботи на крані, можна оформити сумісництво, це окремий трудовий договір. До моменту навчання та отримання посвідчення – допускати його до роботи на навантажувачі не можна.
Робота на навантажувачі належить до робіт з підвищеною небезпекою, тому інженер з охорони праці повинен провести відповідні інструктажі, також водій навантажувача, повинен проходити медичні огляди, це питання до Вашої охорони праці. Ось професійний стандарт до професії - https://register.nqa.gov.ua/profstandart/vodij-navantazuvaca
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Кадрові зміни: тимчасове суміщення під час відпустки інспектора
Чи потрібно педагогам щорічно проходити військово-лікарську комісію
Право на додаткову відпустку для працівників з неповною ставкою
Працівник працює на 0,25 ставки. Колективним договором передбачено право …
Оформлення документів для призначення відповідального по складу підприємства
Право працівника на додаткову відпустку при неповному робочому часі
Прошу надати роз’яснення з такого питання.
…
Військовий облік: вплив розшуку працівника на статус критичного підприємства
Можливість збільшення ліміту бронювання для с/г підприємства
Ми с/г критичне підприємство - статус оновлений, маємо ліміт бронювання 50 …


