Правильне оформлення кадрових документів відповідно до статуту та протоколу

Вітаю) у протоколі загальних зу тов призначили операційного директора, так і вказано "операційний директор" і так само по іншій тов "виконавчий директор".і той і той, на ряду з призначеними генеральними директорами (по статутах) входять в дирекцію і мають абсолютно рівні права.це добре. але. що мені робити з шр, з наказом на призначення ? юристи кажуть, що я не можу в шр і в усіх кадрових документах писати "директор з операційної діяльності (1210.1) , а тільки операційний директор, тобто як вказано в протоколі і статуті, щоб не перечило цим документам.так і по іншій посаді "виконавчий директор" у них, і "директор виконавчий" у мене. як же правильно вчинити ? допоможіть, прошу ! дякую щиро)

ОК

Олеся, консультант

експерт

21.08.2025 | 17:30

Відповідь надано

Посади мають відповідати Класифікатору професій, тому потрібно в Статут було вносити зміни.

Бухгалтер теж не міг подати звітність з неправильними назвами посад, значить зазначали посади відповідно до Класифікатора професій.

Невідповідність посад у трудовій книжці Класифікатору професій контролери кваліфікують як «порушення інших вимог трудового законодавства» і може йтися про застосування таких санкцій:

1. Штраф на юрособу чи фізособу, яка використовує найману працю, – одна мінзарплата (абз. 10 ч. 2 ст. 265 КЗпП). Наразі це 8000 грн.

Але спершу інспектор Держпраці виносить припис про усунення порушення і лише у разі його невиконання буде застосовано згаданий фінштраф (ч. 6 ст. 265 КЗпП).

Якщо допустити повторне порушення протягом року з дня виявлення першого порушення, передбачено більший штраф – дві мінзарплати – 16 000 грн.

Можливо, коли запрацює єдиний реєстр класифікацій, можна буде утворювати саме такі посади, але поки що керуємось Класифікаторм професій, іншого не передбачено. Тому залишайте в штатному розписі, в усіх наказ про прийняття, переміщення, перведення, звільнення посади відповідно до КП.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату