Чи потрібно вказувати заброньованих працівників у Додатку №12
Доцільно вказати про бронювання іншим підприємством.
Прямо в нормативно-правових актах не передбачено обов’язку підприємства фіксувати або показувати, що працівник заброньований іншим підприємством.
Проте у деяких рекомендаціях ТЦК або місцевих адміністрацій бувають вказівки "вказувати наявність броні, навіть якщо вона не за цим підприємством".Тож якщо підприємство володіє достовірною інформацією, може зазначити це. Інформацію про бронювання містить Єдиний державний реєстр призовників, військовозобов’язаних та резервістів.У графі 14 Списку (додаток 5) відповідно до Переліку інформації, що розмішена під табличною формою додатку № 5 до Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text, слід зазначати — строк, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації військовозобов’язаним, які заброньовані.
Так, як Списки мають відповідати Відомості, отже у графі "заброньовані" потрібно проставити цю інформацію.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Перенесення щорічної відпустки: порядок, документи та зміни в графіку
Є відповідь АІ
Необхідні кадрові документи для ФОП у торговій точці
Правильне оформлення наказу на відрядження для працівників
2. Відрядити у відрядження заступника директора ....
3. Відрядити у відрядження…
Є відповідь АІ
Алгоритм дій при отриманні повістки під час бронювання працівника
Який правильний порядок і алгоритм дій? Є…
Яку адресу зазначати у військовому обліку військовозобов’язаних
персонального військового обліку військовозобов’язаних....) яку правильно зазначати адресу військовозобов'язаного:
1. Місце реєстраці згідно з паспортом/витягом?
2. Фактичне місце проживання, яке…
Виключення працівників з середньооблікової кількості під час відпустки
Є відповідь АІ
Визначення тривалості відпустки для ветерана війни 2 групи
Облік працівників: чи враховувати мобілізованих та відсутніх
Чи можливо взяти відпустку без збереження зарплати працівнику
Вимоги до військового обліку після змін з 27.06.2026 року
Чи потрібно ставати на облік після зміни місця проживання
Відпустка директора: ризики підписання звітності та законодавчі нюанси
Є відповідь АІ
Який код професії правильний: 1475.4 чи 1477.1
Є відповідь АІ
Відстрочка військового обліку: чи можуть вручити повістку
Відрядження працівника з сумісництвом: накази та табель обліку роботи
Алгоритм звільнення лікаря-офтальмолога з двома посадами за сумісництвом
Лікар-офтальмолог працює на 0,1 ставку (4 години на тиждень) за сумісництвом і має суміщення посади лікар-офтальмолог дитячий також 4 години на тиждень. При звільненні який алгоритм, бажано з бланками.Дякую…
Є відповідь АІ

