Питання щодо ведення військового обліку та подачі списків

1. Починаючи з 31 липня 2025 року списки треба привести у відповідність до чинного законодавства.

2. Графа 13 — строк, на який надано відстрочку військовозобов’язаним та резервістам від призовуна військову службу під час мобілізації на особливий період, призовникам від направлення для проходження базової військової служби (за наявності), та підстави для її надання (пункт, частина, стаття відповідного закону)
Вписуємо діючі відстрочки і строк їх дії.

У цій графі відображаємо надані працівникам відстрочки, не пов'язані бронюванням (особам з інвалідністю, багатодітним батькам, студентам, педагогам, по догляду за хворими родичами тощо).

Отже, до Списків вносимо такий запис: до 05.11.2025, п. 2 ч. 1 ст. 23 Закону України від 21.10.1993 №3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію».

3.Графа 14 — строк, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації військовозобов’язаним, які заброньовані (для резервістів та призовників не заповнюється)
Вписуємо дані про бронювання (строк, на який заброньовано працівника)

У цій графі відображаємо дату, до якої військовозобов'язаного працівника заброньовано.

Наприклад, до 15.02.2026. Зазначати номер заяви на порталі Дія або пункт та статтю нормативно-правового акту, на підставі якого оформлено бронювання, не потрібно. Для резервістів та призовників зазначена графа не заповнюється, оскільки працівники зазначених категорій бронюванню не підлягають.

4. Графа 18 — дата та номер повідомлення, надісланого до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (органу СБУ, відповідного підрозділу розвідувального органу), про призначення на посаду/звільнення з посади. У разі досягнення граничного віку перебування у запасі для військовозобов’язаних та резервістів робиться запис “Виключено з військового обліку за віком”

До списків вносимо реквізити повідомлення про зміну облікових даних, направленого у зв'язку з подією, відображеною у графі 17: прийняття на роботу, переведення на іншу посаду, звільнення з роботи тощо.

Якщо повідомлення про зміну облікових даних не направлялось (наприклад, працівника прийнято на роботу у 2005 році, коли підприємство не вело військовий облік), слід внести запис «не направлялось».

5.Затверджувати нові списку і нести до ТЦК не треба.

Раді допомогти, звертайтесь ще!