Можливі наслідки закінчення бронювання для працівників підприємства
Ні.
Призовники/військовозобов`язані/резервісти мають проходити ВЛК за рішенням начальника відповідного ТЦК та СП.
Оскільки, відповідно до пункту 3 є Розділу ІІ Положення про військово-лікарську експертизу в Збройних Силах України, затвердженого наказом Міністра оборони України 14.08.2008 № 402 та зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 17 листопада 2008 р. за № 1109/15800, (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1109-08/stru#Stru) медичний огляд військовозобов’язаних проводиться за рішенням керівників ТЦК та СП ВЛК ТЦК та СП на збірних пунктах районних (міських) ТЦК та СП або за місцем провадження медичної практики у закладах охорони здоров’я комунальної або державної форми власності лікарями, які включаються до складу ВЛК ТЦК та СП.
Притягнути до адміністративної відповідальності можуть в тому разі, якщо особа отримала повістку на проходження військово-лікарської комісії або підприємство отримало розпорядження про оповіщення працівників щодо виклику до ТЦК та СП з метою проходження медичного огляду (ВЛК) , але не зробила цього у визначений термін або ухилилася від її проходження, що вважається порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію. На неї може бути накладено штраф у розмірі – від 17 000 грн до 25 500 грн (стаття 210-1 КпАП)
Враховуючи викладене, призовники/військовозобов`язані/резервісти не мають обов`язку ініціювати проходження ВЛК.
Також вато зазначити, що жодним нормативним актом не визначено, що роботодавець повинен направляти на ВЛК військовозобов`язаних працівників.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відкласти військовий облік: чи можливе уникнення штрафів
Є відповідь АІ
Чутки про військовий облік: чи потрібно проходити базову допомогу
Є відповідь АІ
Обов'язки ведення військового обліку: чи може директор відповідати
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звіт про найманих працівників
Виявлення звання рядовий: які дії необхідно вжити
Період нарахування додаткової відпустки за ненормований робочий день
Є відповідь АІ
Оплата шкідливих умов праці: чи потрібен окремий наказ
Питання: чи обов'язково потрібно видавати наказ, де написано платити за шкідливі умови праці із списком працівників?Ми платили людям…
Відпустка без збереження: правила та порядок виплати відпускних
Зберігання кадрових документів в електронному вигляді: законність та нюанси
Термін подання податкового розрахунку ЄСВ: до 10 серпня
Є відповідь АІ
Неправильний код за посадою у звіті: що робити далі
Чи порушуються норми КЗпП при підсумованому обліку часу
Визначення статусу військового обліку при подвійній відмітці мобілізації
Є відповідь АІ
Проблеми з новим класифікатором професій: необхідність навчання та семінарів
Є відповідь АІ
Чи потрібно видаляти недійсний військовий облік з реєстрів
Є відповідь АІ
Які документи потрібні для отримання знижки на ЄСВ
Обов'язковість штатного розпису та наслідки його відсутності підприємстві
Чи обов'язково на підприємстві вести штатний розпис? Чи передбачені штрафи за відсутність штатного розпису. Як затверджувати штатний розпис в Банках…
Документи для військового обліку надіслані, чекаємо відповідь ТЦК
Штрафи за перевищення ліміту заброньованих осіб у військовому обліку
Є відповідь АІ


