Прийняття на роботу без витягу для внутрішньо переміщених осіб
Так, можете.
Паспорт громадянина України у формі ID-картки є самодостатнім посвідченням особи, а дані про реєстрацію місця проживання не є обов'язковими для прийняття на роботу – навпаки, у ст. 25 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n154) міститься пряма вказівка про заборону вимагати від осіб, які поступають на роботу, відомості про їх партійну і національну приналежність, походження, реєстрацію місця проживання чи перебування та документи, подання яких не передбачено законодавством.
Тож не лише ВПО, а і будь-який кандидат може не повідомляти Вас про своє місце реєстрації проживання – це не є перепоною для його прийняття на роботу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи може коливатись зарплата військового обліку в Україні



