Питання про працевлаштування через центр зайнятості: наші права
Так, можете - приймайте працівницю на роботу у стандартному порядку.
Чинне законодавство не вимагає, аби зареєстровані безробітні були працевлаштовані винятково через центр зайнятості – навпаки, відповідно до ст. 44 Закону «Про зайнятість населення» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17/conv#n417) зареєстровані безробітні зобов'язані здійснювати самостійно та за сприяння кар'єрного радника активний пошук роботи з метою працевлаштування й у разі, коли вони знайшли підходящу для себе роботу та працевлаштувалися – повідомити про це до центру зайнятості протягом трьох робочих днів з дня прийняття на роботу (для припинення виплати допомоги).
Тож не звертайте увагу на вимогу центру зайнятості – Ви можете прийняти на роботу працівницю самостійно (їм просто потрібно отримати «плюсик» – ніби роботу знайшли вони).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зміна прізвища працівника: чи потрібна заява про облік
Директор у відпустці: підпис документів КЕП і живим підписом
Припинення цивільно-правового договору у випадку смерті виконавця
Визначення коду професії митного брокера для прийняття на роботу
Військовий облік: що робити з працівником без документів
Чи надається відпустка працівнику за здачу крові у вихідний
Прийом на роботу призовника ВЛК: можливості та обмеження
Включення призовника до ліміту військовозобов'язаних для бронювання
Документи для військового обліку працівників у разі повісток
Декретні виплати для працівників за сумісництвом: важливі нюанси
Уточнення (06.02.2026 15 …
В одному наказі можна вказувати декілька періодів відпустки
Як табелювати працівника, який не виходить на зв'язок
Прийом на роботу працівника з військовим обліком: нюанси оформлення
Чи потрібно отримувати військовий документ після бронювання
Вимоги Держспоживслужби щодо медоглядів працівників освіти: правомірність
Відпустка при народженні дитини: права працівника у новій компанії
Щорічне звіряння з ТЦК: чи потрібно до свого
Коли зробити запис про прийняття на роботу працівника
Підкажіть, будь ласка, якою датою зробити запис про прийняття на …


