Облік військовослужбовців: поновлення, списки та мобілізація працівників
Питання: як нам правильно його обліковувати, чи потрібно додавати його до списку (додаток 5) і що зазначати в графах 2, 15, 16?
А також незрозуміла ситуація з мобілізованими працівниками після 18.05.2024р., які враховуються у загальну кількість військовозобовя’заних?
Дякую.
Якщо він вже став на військовий облік, то ви вносите його дані у список, як і за всіма в військовозобов’язаними.
Графа 2 - військовозобов’язаний
графа 15 - так.
Вносимо інформацію про проходження працівником будь-якого виду військової служби у будь-який час: строкової, базової, за контрактом, за призовом під час мобілізації тощо.
Графа 16- Ні.
У працівників, призваних на військову службу, мобілізаційне розпорядження вилучається.
Його мають лише військовозобов'язані та резервісти, не призвані на військову службу.
Інформація про мобілізацію працівника не повинна вноситися до списків.
За місцем роботи ведеться персональний військовий облік призовників, військовозобов’язаних і резервістів. Мобілізований працівник не входить до жодної з категорій.
Він є військовослужбовцем.
За місцем роботи не ведеться військовий облік військовослужбовців. Отже, дані мобілізованих працівників можна взагалі вилучити зі списків після мобілізації.
Разом з тим, слід визнати, що частина ТЦК хоче бачити у списках мобілізованих працівників.
Тож якщо такі вимоги є, ТЦК повинен повідомити, як обліковувати таких працівників. Також окремі ТЦК пропонують включати мобілізованих в окремий список. Рекомендуємо направити письмовий запит до свого ТЦК щодо відображення мобілізованих у списках.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи можна отримати компенсацію за відпустку під час декрету
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії закладу освіти у випадку хвороби військовозобов'язаного студента
Відповідь АІ схвалено експертом
Введення двох посад "майстер зміни" в штатний розпис
Порядок надання відпустки за донацію крові при сумісництві
План звіряння з ТЦК: рекомендації для уникнення претензій
Відповідь АІ схвалено експертом
Зберігати військовий облік мобілізованих разом чи окремо
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Середня заробітна плата на критично важливому підприємстві під час війни
На підприємстві є підтверджений статус критично важливого підприємства виданий Мінекономіки. З червня 26р територія на якій розташовано підприємство попала до переліку
територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською…
Нарахування відпускних: вплив на ліміт зарплати у вересні
Кількість списків військового обліку: один чи кілька окремих
Відповідь АІ відхилено експертом
Вихід з ситуації щодо обліку військовослужбовців без вищої освіти
Врахування мобілізованих осіб при розрахунку квоти по інвалідам
Відповідь АІ схвалено експертом
Компенсація невикористаної відпустки при наданні довідки про мобілізацію
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Вимоги до оформлення робочого часу в умовах дистанційної роботи
Який код класифікатора обрати для вчителя англійської мови
Якй код класифікатора поставити вчителю англійської мови у закладі дошкільної освіти…
Чи враховується зовнішній сумісник у квоті бронювання військових
Алгоритм підготовки, затвердження та використання посадових інструкцій кадровика
Як правильно скласти графік відпусток без наперед відгуляних днів
Чи можливо покласти обов'язки головного бухгалтера на бухгалтера
Врахування внутрішніх сумісників при розрахунку СКШП для інвалідів
Необхідність подання особистих документів юнаків разом зі списком
Чи повинна я також подати їх особисті документи, копії їх разом із надрукованим списком?
Дякую…


