Правила прийняття на роботу ФОП з бронюванням у ТОВ
Не буде.
Те, що він ФОП, то це його особисте. Ви його приймаєте на посаду, а тому можете працівника забронювати.
Податковим кодексом України (далі – ПК) передбачені два окремі визначення самозайнятої особи, тобто підприємця, та працівника.
Самозайнята особа – це платник податку, який є фізичною особою – підприємцем або провадить незалежну професійну діяльність (пп. 14.1.226 ПКУ).
Працівник – це фізична особа, яка безпосередньо власною працею виконує трудову функцію згідно з укладеним з роботодавцем трудовим договором (контрактом) відповідно до закону (пп. 14.1.195 ПКУ).
Тобто, трудовий договір укладається роботодавцем з фізичною особою, а не з фізичною особою – підприємцем.
Тож реєстрація підприємцем не позбавляє фізособу можливості укласти трудовий договір.
Джерело: https://7eminar.ua/news/824-mozna-zabronyuvati-pracivnika-yakii-vodnocas-je-pidprijemcem
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Припинення цивільно-правового договору у випадку смерті виконавця
Військовий облік: що робити з працівником без документів
Чи надається відпустка працівнику за здачу крові у вихідний
Прийом на роботу призовника ВЛК: можливості та обмеження
Включення призовника до ліміту військовозобов'язаних для бронювання
Документи для військового обліку працівників у разі повісток
Декретні виплати для працівників за сумісництвом: важливі нюанси
Уточнення (06.02.2026 15 …
В одному наказі можна вказувати декілька періодів відпустки
Як табелювати працівника, який не виходить на зв'язок
Відпустка при народженні дитини: права працівника у новій компанії
Щорічне звіряння з ТЦК: чи потрібно до свого
Коли зробити запис про прийняття на роботу працівника
Підкажіть, будь ласка, якою датою зробити запис про прийняття на …
Погодження працівника на утримання зарплати за використану відпустку
Продовження лікарняного: оплата, перерахунок зарплати та відмова
Зразок наказу про зменшення заробітної плати для працівників
Правильне оформлення звільнення працівників без питань від Держпраці
Правові аспекти примусу працівника до відпустки та облік днів
Розподіл соціальної відпустки для батьків дітей з інвалідністю
