Призначення шляхом переведення.

У Вашому випадку необхідно об'єднати дві події – призначення та переведення. Тому на підставі протоколу ЗЗУ потрібно видати наказ про призначення, але з вказівкою на те, що призначення відбувається шляхом переведення (його має видати новопризначений директор). Зразок такого наказу є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/6236 (лише змініть у ньому по тексту «обрання» на «призначення»).

Запис у трудовій книжці має бути ідентичний наказу: «Призначено на посаду директора підприємства шляхом переведення» (з якої посади відбувається переведення вказувати не потрібно, ця інформація міститься у попередньому записі).

Раді допомогти, звертайтесь ще!