Чи відправляти витяги працівника до ТЦК для звіряння
Так, відправляти.
Порядком № 1487 не передбачено вимоги до роботодавця самостійно ініціювати звіряння. Тобто, формально, просити про звірку немає необхідності, якщо:
ТЦК та СП не надсилав запити;
вас не включено до графіка звіряння.
Ви лише маєте взаємодіяти із ТЦК та СП у питанні строків та способів звіряння.
Воднчас (на практиці), ТЦК дотримуються позиції, що роботодавці мають самі виявляти ініціативу у питанні звіряння даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Інакше може загрожувати штраф. А він становить від 34000 – 59500 грн.
Крім того у разі звіряння з іншими ТЦК (не за місцем реєстрації підприємства, а за місцем обліку працівників), навіть не передбачено вимогу про наявність графіка. Тож це є додатковим аргументом для того, щоб бути ініціатором звіряння даних з ТЦК.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи можна отримати компенсацію за відпустку під час декрету
Відповідь АІ схвалено експертом
Введення двох посад "майстер зміни" в штатний розпис
Порядок надання відпустки за донацію крові при сумісництві
План звіряння з ТЦК: рекомендації для уникнення претензій
Відповідь АІ схвалено експертом
Зберігати військовий облік мобілізованих разом чи окремо
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Середня заробітна плата на критично важливому підприємстві під час війни
На підприємстві є підтверджений статус критично важливого підприємства виданий Мінекономіки. З червня 26р територія на якій розташовано підприємство попала до переліку
територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською…
Врахування мобілізованих осіб при розрахунку квоти по інвалідам
Відповідь АІ схвалено експертом
Компенсація невикористаної відпустки при наданні довідки про мобілізацію
Який код класифікатора обрати для вчителя англійської мови
Якй код класифікатора поставити вчителю англійської мови у закладі дошкільної освіти…
Чи враховується зовнішній сумісник у квоті бронювання військових
Алгоритм підготовки, затвердження та використання посадових інструкцій кадровика
Врахування внутрішніх сумісників при розрахунку СКШП для інвалідів
Необхідність подання особистих документів юнаків разом зі списком
Чи повинна я також подати їх особисті документи, копії їх разом із надрукованим списком?
Дякую…
Відображення відпусток працівників за нез'ясованих обставин у графіку
Оформлення переведення зав. складу на постійну роботу після мобілізації
Чи обов'язково вказувати дати виплати зарплати у Положенні
5.1. Заробітна плата виплачується працівникам регулярно у робочі дні у строки…
Відсторонення працівника через алкотестер: оформлення та облік у табелі
Відповідь АІ схвалено експертом
Електронне звільнення: фіксація, підтвердження та ведення обліку
Чи можна ввести посаду молодшого аналітика даних у штат
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


