Можливості додаткового оформлення працівника за суміщенням посад
Прохання підказати, працівник працює на посаді охоронник за змінним графіком роботи, чи на такого працівника можна оформити ще додатково, наприклад виконання додаткової роботи на час відпустки основного працівника, або ж ще суміщення за іншою посадою, тимчасово або на постійній основі ? .
Дякую.
Так, можна оформити.
Виконання обовязків тимчасово відсутнього працівника потрібно оформити наказом, де вказати, що охороннику доручається тимчасово виконувати роботу відсутнього (наприклад, іншого охоронника або навіть працівника іншої посади).
За це встановлюється доплата (розмір визначає підприємство, зазвичай до 50% окладу).
Також можна надати суміщення, але за іншою вакантною посадою. Суміщення професій або посад надається в межах однієї категорії персоналу, до якої належить працівник (наприклад, робітники, інженерно-технічні працівники, службовці), оскільки воно передбачає виконання додаткової роботи за вакантною посадою в межах одного підприємства під час виконання основних обов'язків.
Оформляється наказ про суміщення, погодження працівника обов’язкове. Встановлюється доплата (фіксована сума або відсоток).
Це може бути як тимчасово, так і на постійній основі.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Ведення військового обліку: призначення директора та необхідні документи
Нова компанія(ТОВ), в штаті лише директор(чоловік). Його призначаємо відповідальним за ведення во.
Підкажіть, будь ласка, для належного ведення во маємо подати лише повідомлення про призначення директора(додаток 1)?
Можливо є зразок заповнення при…
Чи можу я підписувати документи військового обліку за довіреністю
Перевірка військово-облікових документів: паперова та електронна форми
Чи повинні військовозобов'язані жінки ініціювати проходження ВЛК
Військовий облік: як правильно вказувати адреси проживання чоловіків
В Додатку 5 можно указывать ЛИБО место прописки ЛИБО место проживания в данный момент.
В Резерв+ указывается только один из адресов (какой укажет мужчина при заполнении Резерва?), поэтому узнать изменился ли адрес я не могу , только если мужчина сам…
Вказівка у військовому обліку при наявності витягу Резерв+
Порядок подання повідомлення про прийняття на роботу до ПФУ
2. чи є інструкція на платформі по заповненню…
Процедури кадрового обліку під час ліквідації підприємства: важливі аспекти
Хто має підписувати списки військовозобов'язаних: інспектор чи відповідальна особа
Чи має право звільнений працівник на безкоштовну відпустку
Повідомлення до ТЦК про виключення працівника з військового обліку
Необхідність з'ясування доходу працівника при оформленні на роботу
Як отримати дані з Реєстру для військового обліку працівника
Необхідність попереднього медичного огляду для нового водія автотранспорту
Дії кадровика при зміні посади під час декретної відпустки
Людину прийнято на державну службу на посаду категорії Б підкатегорія Б3 на час дії військового стану. Через рік після прийняття вона йде в декрет по догляду за дитиною до досягнення 3-х років. При перебуванні її в декреті…
Перевірка кадрової документації: що важливо підготувати для аудиту
Зміни в вимогах військового обліку при прийнятті на роботу
Тепер, з 27.,6.2026 року, після змін до ПКМУ №76, при прийнятті на роботу треба обовязково вимагати е-ВОД сформований за 72 год, чи можна приймати і при наявності військового квитка?. Дякую…
Запитання щодо військового обліку та відсутності військового звання
1. В який список заносити військогозобов'язаного, у якого в Резерві немає звання?
2. Чи є порушенням правил війського обліку відсутність у ВОД військового звання? Чи потрібно роботодавцю про це повідомляти ТЦК?
3. Чи можна приймати на роботу, якщо в ВОДі…


