Усі посади в штатному розписі мають відповідати Національному класифікатору України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (далі – КП).

Дійте за таким алгоритмом:

1. Внесіть зміни до штатного розпису у зв’язку з приведенням назв посад у відповідність до КП.
Підготуйте наказ про внесення змін до трудової книжки та інших кадрових документів, із зазначенням працівників, яким посади приводите у відповідність. З наказом ознайомте працівників під підпис.

2. За наявності трудової книжки, на підставі наказу зробіть запис в трудовій книжці.

3. В Особовій картці П-2 аналогічно в розділі «Призначення і переведення», вкажіть, що назву посади змінено для приведення у відповідність до КП, вкажіть код КП і реквізити наказу, яким вносите зміни до облікових документів.

Детальніше тут https://kadroland.com/news/2429-posadi-ne-vidpovidayut-klasifikatoru-profesii-algoritm-vipravlennya

Раді допомогти, звертайтесь ще!