В розділі 5 особової картки П-2 зазначають усі надані працівнику відпустки, як оплачувані, так і неоплачувані (без збереження зарплати, для догляду за дитиною тощо). Правил ведення особової картки на законодавчому рівні не встановлено. Тож якщо розділ 5 закінчився, то цілком можливо просто додати новий аркуш такого розділу, в якому буде продовжуватись облік наданих відпусток працівнику. Можна зробити по іншому. Необхідно взяти нову форму П-2(її можна роздрукувати, бажано на цупкому папері)., на верхньому березі картки слід зазначити «Продовження особової картки», вписати інформацію про підприємство, табельний номер працівника, заповнити в Розділі І «Загальні відомості» особової картки працівника пункти 1, 2 (прізвище, ім’я, по батькові, дата народження) і продовжувати заповнювати розділ 5. Нову особову картку «підкладіть» під первинну особову картку. Також особова картка за формою П-2 не є обов'язковою. Тому роботодавець може розробити власну форму, передбачивши це у локальних документах.

Раді допомогти, звертайтесь ще!