За загальним правилом алгоритм прийняття директора та необхідні при цьому документи прописуються в статуті підприємства. Тому, в першу чергу Вам необхідно звернутися до Вашого Статуту.

У більшості випадків, кандидат на посаду директора пише заяву на засновника, засновник приймають рішення, оформлюючи Рішення. Далі укладається контракт (Контракт з керівником) з директором та відповідно видається наказ про прийняття, який підписує сам директор.

Корисною буде наша стаття за посиланням https://kadroland.com/news/806-ukladennya-trudovogo-dogovoru-z-direktorom-vraxovujemo-osoblivosti.

Раді допомогти, звертайтесь ще!