Так.

Особи, які направляються військовими комісаріатами на медичний огляд (медичне обстеження в амбулаторних чи стаціонарних умовах), лікування, увільняються від роботи на час, необхідний для виконання зазначених обов’язків та перебування в лікувальному закладі охорони здоров’я, із збереженням за ними місця роботи, займаної посади і середньої заробітної плати (п. 2 ст. 21 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992 № 2232-XII ). Роботодавець зобов’язаний забезпечити вказані гарантії на підставі вимог законодавства незалежно від того, чи визначено перелік гарантій у документах, виданих військовим комісаріатом на підтвердження факту проходження працівником медичного огляду. Законодавство не визначає перелік документів, якщо у військовому квитку медична комісія 16.07. визнала його придатний до військової служби, значить був проведений огляд. Військовий квиток є підставою для увільнення працівника від роботи на час, необхідний для проходження медогляду, тому видайте наказ на увільнення, скористайтесь зразком - для прикладу - https://kadroland.com/documents/127-nakaz-pro-uvilnennya-vid-roboti-na-cas-proxodzennya-medicnogo-oglyadu.

Раді допомогти, звертайтесь ще!