Суперечності в військовому обліку: як діяти працівнику підприємства

НІ, просіть оновлений електронний документ.

Таке можливо. Причина по якій його поновили на обліку відома лише працівникам ТЦК.

Відповідно до Порядку 559 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#Text п.3. цього порядку визначає:

"Відомості, що зазначені у військово-обліковому документі громадянина України, який перебуває або був виключений з військового обліку Збройних Сил, СБУ, розвідувального органу, повинні відповідати відомостям, що містяться в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів.

У разі коли відомості, зазначені у графах 1-5, 13 та 14 військово-облікового документа на бланку, не відповідають відомостям, що містяться у Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів, він вважається недійсним (крім військово-облікових документів військовозобов’язаних та резервістів СБУ, розвідувальних органів)."

Замовте Відомість в ДІЯ і перевірити статус перебування на обліку вашого працівника зараз. Ваш реєстр від 29.01.2025 просто не містить актуальної інформації станом на сьогодні. Однозначно орієнтуватися на попередній Резерв + не можна. По - перше в нього закінчився термін дії, а по друге звірку ВОД краще проводити щорічно на всіх працівників без виключення.

Якщо ви побачите, що дані в Відомості в розділі "Примітка" за працівником не визначено як "Виключено з в/о" відразу викликайте працівника і просіть надати оновлений ВОД. В цьому випадку ви маєте орієнтуватися на дані з реєстру та вносити зміни до списку по наданому працівником військовому квитку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!