Право на соціальну відпустку для батька двох дітей до 15 років
Так, працівник може взяти соціальну додаткову відпустку за 2024 рік у 2026 році, оскільки право на цю відпустку зберігається за календарний рік, в якому дитина досягла граничного віку (15 років). Оскільки старшій дитині виповнилося 15 років у жовтні 2025 року, то право на відпустку за 2025 рік у нього виникло, і він може використати невикористані дні відпустки за 2024 та 2025 роки у 2026 році. Але за умови що відпусткою не скористалася матір дитини .
Соцвідпустка на дітей: ТОП-7 (не)типових кейсів https://kadroland.com/news/944-socvidpustka-na-ditei-top-7-netipovix-situacii
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зміна прізвища працівника: чи потрібна заява про облік
Перехід з строкового на безстроковий трудовий договір: варіанти
Коли правильно приймати на роботу: 1 чи 2 лютого
Чи можливе надання частини відпустки лише у вихідні дні
Перелік внутрішніх положень, необхідних для підприємства ТОВ
Директор у відпустці: підпис документів КЕП і живим підписом
Як правильно повідомити ТЦК про виклик працівника
Припинення цивільно-правового договору у випадку смерті виконавця
Визначення коду професії митного брокера для прийняття на роботу
Військовий облік: що робити з працівником без документів
Чи надається відпустка працівнику за здачу крові у вихідний
Процедура ліквідації філії: необхідні документи та супровідний процес
Прийом на роботу призовника ВЛК: можливості та обмеження
Включення призовника до ліміту військовозобов'язаних для бронювання
Документи для військового обліку працівників у разі повісток
Декретні виплати для працівників за сумісництвом: важливі нюанси
Уточнення (06.02.2026 15 …


