Необхідність наказу для змін у графіку роботи директора
Так, наказ потрібен, навіть якщо мова йде про самого директора, — це буде юридична підстава для табелювання і компенсації.
Якщо директор хоче «поміняти» свій робочий день на вихідний, фактично це не просто перестановка днів, а робота у вихідний із компенсацією іншим днем відпочинку.
Щоб у табелі це виглядало коректно (один день – вихідний, інший – робочий), потрібно видати короткий наказ (розпорядження директора) про залучення до роботи у вихідний з наданням іншого дня відпочинку. Це буде і підставою для табелювання, і підтвердженням дотримання трудового законодавства.
Приклад формулювання наказу
«НАКАЗ
Про роботу у вихідний день та надання іншого дня відпочинку
На підставі статей 71 та 72 КЗпП України
НАКАЗУЮ:
1. Директору (П.І.Б.) 20.09.2025 року працювати у вихідний день.
2. Надати йому інший день відпочинку – 18.09.2025 року.
3. Бухгалтерії відобразити зазначені зміни у табелі обліку робочого часу.
Директор ___________ (П.І.Б.)»
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Визначення категорії медичної сестри при прийнятті на роботу
Є відповідь АІ
Військовий облік: дії при відмові працівниці в декреті
Є відповідь АІ
Військовий облік: обов'язки офіцера запасу в декретній відпустці
Чи потрібно вказувати місце роботи в заяві і наказі
Є відповідь АІ
Звільнення директора: чи потрібна заява після закінчення контракту
чи треба подавати йому заяву якщо так то якого змісту…
Чи можна використовувати аналогічні назви посад в компанії
Є відповідь АІ
Запит щодо звірки військового обліку та можливості відправки поштою
На сайті Кадроленду є списки ТЦК та СП для проведення звірки ВО? Можливо їх знайти.
Чи достатньо відправити звірку по пошті щоб не хдити в ТЦК особисто…
Є відповідь АІ
Оплата лікарняних: коли відображати в бухгалтерському обліку
Є відповідь АІ
Можливість річної звірки з ТЦК через платформу "Дія"
Гнучкий графік роботи для сумісників: які вимоги існують
Є відповідь АІ
Преміювання працівника на лікарняному: можливі підстави і нюанси
Рішення та наказ директора щодо призначення лікарняних: нюанси оформлення
Чи це має бути наказ директора?
Чи може бути рішення прийняте директором і +…
Є відповідь АІ
Використання додаткових днів відпустки за донацію крові працівником
Як подавати звіти ЄСВ: за місяць чи всі разом
Є відповідь АІ
Чи може співробітник бути директором іншого Товариства
Є відповідь АІ
Проблеми з прийняттям працівників: квитанція та терміни подачі інформації
Чи потрібно видавати наказ про заміну відповідального за військовий облік
На п-в є відповідальний ВО, в наказі про його призначення нема пункту що в разі його тимчасової відсутності виконує…
Чи потрібно включати відповідального за військовий облік у штат
є чи повинна бути в штатному розкладі внесена одиниця відповідального за ведення в/о…
Є відповідь АІ
Як видати трудову книжку директору: наказ або розпорядження
Заздалегідь дякую…
Є відповідь АІ


