Відповідальність за відсутність сертифікату військового обліку на підприємстві

Відповідно до п. 12 Порядку № 1487 держоргани, ОМС, підприємства, установи та організації щороку до 1 жовтня визначають потребу в підвищенні кваліфікації відповідальних за ведення військового обліку.
Забезпечити підвищення кваліфікації відповідальній особі потрібно не рідше одного разу на п’ять років.Отже, готуючись до перевірки, переконайтеся у наявності наказу датою «до 1 жовтня» (у 2023–2025 роках) про визначення потреби у підвищенні кваліфікації.
Вимога про підвищення кваліфікації набула чинності 5 січня 2023 року. Тож на думку експертів, до 2028 року є час для проходження навчання відповідальними особами. Однак представники територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки часто наполягають на тому, що сертифікат про підвищення кваліфікації вже має бути наявний або навчання повинно бути заплановане на найближчий час.
Водночас представники ТЦК зазначають, що підприємства вже двічі (у 2023 та 2024 роках) повинні були визначати потребу у підвищенні кваліфікації. Відповідні накази мали бути видані, а потреба закрита шляхом направлення відповідальної особи на навчання. І на практиці, під час перевірок ТЦК часто запитує саме про наявність сертифіката про підвищення кваліфікації.
Важливо підстелити собі соломки на випадок перевірки:

Перевірте наявність двох наказів (за 2023 та 2024 роки) про визначення потреби у підвищенні кваліфікації.
Проаналізуйте накази на предмет строків виконання. Якщо строки прострочені, внесіть зміни та перенесіть терміни навчання.
У новому наказі, який слід видати до 1 жовтня 2025, передбачте конкретні терміни навчання.

Задля уникнення ризиків штрафів за порушення законодавства рекомендується організувати навчання для відповідальної особи.

Раді допомогти, звертайтесь ще!