24 к.д. основної та додаткову за особливий характер праці якщо визначено колективним договором.

Міністерство соціальної політики України зазначає в листі Мінсоцполітики від 24.02.2016 № 54/13/116-16, що культорганізатор має право на 24 календарних дні основної щорічної відпустки та до 7 календарних днів щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці.

Відповідно до частини шостої статті 6 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки) керівним працівникам навчальних закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам надається щорічна основна відпустка тривалістю до 56 календарних днів згідно з порядком, затвердженим постановою КМУ від 14.04.1997 № 346 (далі — Порядок № 346). https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/346-97-%D0%BF?find=1&text=%D0%BA%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D1%96%D0%B7%D0%B0%D1%82%D0%BE%D1%80#w1_3

Однак розділом IV «Вищі навчальні заклади, заклади післядипломної освіти, професійно-технічні навчальні заклади» додатка до Порядку № 346 культорганізатору не передбачено надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів. Щорічна основна відпустка працівників, не визначених додатком до Порядку № 346, має становити 24 календарних дні.

Раді допомогти, звертайтесь ще!