Навчання працівників на денній формі: документи та графік роботи
Так, працівники приватного підприємства можуть навчатися на денній формі, адже трудове законодавство України не забороняє поєднання роботи та навчання.
Працівник може виконувати трудові обов'язки у вільний від навчання час, а також під час канікул. Зазвичай працівникам, які навчаються встановлюють неповний робочий день, але це узгоджується з самим працівником та керівником підприємства.
У разі прийняття студента на повний робочий день, необхідно враховувати його навчальний графік.
З ВУЗУ студент може надати довідку, про те що він навчається на денній формі.
У зв’язку з тим, що для студентів, як правило, встановлюють режим неповного робочого часу, аби вони мали змогу відвідувати заняття у навчальному закладі, оплата праці у випадках встановлення неповного робочого дня чи неповного робочого тижня провадиться пропорційно відпрацьованому часу або залежно від виробітку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Права демобілізованого працівника на відпустку та компенсацію роз'яснені
Чи потрібно виплачувати зарплату при військовому обліку у березні
Чи зараховується навчання до стажу роботи в освіті
Врахування стажу роботи за кордоном та декретної відпустки
Питання щодо бронювання військового обліку і штрафів для ВЗ
Чи потрібно оновлювати ВОД виключеним з військового обліку
Зміна юридичної адреси: збереження статусу критичності та терміни переходу

Нюанси заповнення військового обліку та включення сумісників

Питання щодо подання Додатку 25 під час призову на лікування



