Так, працівники приватного підприємства можуть навчатися на денній формі, адже трудове законодавство України не забороняє поєднання роботи та навчання.

Працівник може виконувати трудові обов'язки у вільний від навчання час, а також під час канікул. Зазвичай працівникам, які навчаються встановлюють неповний робочий день, але це узгоджується з самим працівником та керівником підприємства.
У разі прийняття студента на повний робочий день, необхідно враховувати його навчальний графік.

З ВУЗУ студент може надати довідку, про те що він навчається на денній формі.

У зв’язку з тим, що для студентів, як правило, встановлюють режим неповного робочого часу, аби вони мали змогу відвідувати заняття у навчальному закладі, оплата праці у випадках встановлення неповного робочого дня чи неповного робочого тижня провадиться пропорційно відпрацьованому часу або залежно від виробітку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!