Kadroland | Особистий консультант

ЛЛ

Лагєрєва Лариса Вікторівна

17.09.2025 | 15:09

Відповідь надано

Які документи потрібно надати при прийомі на роботу

Якщо працівник при прийомі на роботу не надав трудову книжку, який документ він повинен надати. Відповідно до ст. 24 КЗпП України працівник повинен надати трудову книжку (за наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування Скажіть будь ласка де та як отримати вищеваказані Відомості, ці відомості може взяти сам працівник чи роботодавець. Дякую

ОК

Олеся, консультант

експерт

17.09.2025 | 18:45

Очікує відповідь

У квітні 2022 року на вебпорталі ПФУ з’явилася технічна можливість отримати відомості про трудову діяльність із Реєстру — це Витяг з електронної трудової книжки.

Витяг з ЕТК повинен надати працівник. Особа може через особистий кабінет на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України за допомогою віддаленого кваліфікованого електронного підпису “Дія.Підпис” (“Дія ID”), створеного за допомогою мобільного додатка Єдиного державного вебпорталу електронних послуг отримати витяг з ЕТК.

За інформацією ПФУ - https://kadroland.com/news/2231-yak-otrimati-kopiyi-vidomostei-e-trudovoyi-knizki

Якщо особа немає технічної можливості отримати електронний витяг з трудової, може звернутись особисто до органу Пенсійного фонду України, до будь-якого обраного сервісного центру ПФУ, з собою потрібно мати документ, що посвідчує особу (паспорт громадянина України).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату