Наказ про виконання обов'язків бухгалтера: зразок та рекомендації
Встановіть доплату за збільшення обсягу робіт.
Збільшити обсяг роботи можна лише за заявою працівника, тобто обов’язково має бути його згода на виконання додаткової роботи.
Під розширенням зон обслуговування і збільшенням обсягу виконуваних робіт розуміється виконання поряд зі своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткового обсягу робіт за однією і тією ж професією або посадою.
Додаткові обов’язки у зв’язку з розширенням зони обслуговування/збільшенням обсягу виконуваних робіт працівник виконує у межах свого робочого часу (зміни).
Питання, що стосуються розширення зони обслуговування і збільшення обсягу робіт, регулюються:
постановою Ради Міністрів СРСР від 04.12.1981 № 1145 «Про порядок і умови суміщення професій (посад)»
Інструкцією про порядок та умови суміщення професій (посад), затвердженою постановою Держкомпраці СРСР, Мінфіну СРСР та Секретаріату ВЦРПС від 14.05.1982 № 53-ВЛ.
Зразки заяви та наказу наведено в статті - https://kadroland.com/news/5014-rozsirennya-zoni-obslugovuvannya-zayava-nakaz
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Що робити при затримці подачі документів військовозобов'язаного
Запит на форму трудового договору для студентської практики
Виправлення помилок у трудовій книжці: два записи в один
Чи потрібно подавати заяву на звільнення після строкового договору
Чи можливе бронювання працівника у вихідний день керівника
Проблеми зі звільненням працівника через відсутність свідоцтва про смерть
Коли опікуну слід надати відпустку до повноліття дитини
Алгоритм підвищення кваліфікаційного розряду працівника: документи та дії
Правильне оформлення наказу про невикористану відпустку при звільненні
Порядок друку списків військовозобов'язаних: офіцери чи рядові
Куди подавати списки військовозобов'язаних для отримання критичності
Чи можливо розподілити відпустку між роками для працівника
Процедура оформлення лікарняних листків: важливі нюанси та питання
Прийняття на роботу особи з групою інвалідності без документів
Прийняття на роботу з закінченим терміном дії паспорта
Бронювання працівників: нові можливості та обмеження для ТОВ
