Визначення доплати за професійну майстерність працівника 5 розряду
Як правило, додаткового рішення кваліфкомісії не потрібно — достатньо наказу керівника про встановлення доплати.
Але, якщо жпорядок нарахування доплати у колдоговорі прописаний як «за результатами роботи, рішенням кваліфікаційної комісії», тоді потрібно скликати комісію, оформити протокол і вже на його підставі — наказ про доплату. Орієнтуйтеся на порядок колдоговору. Якщо він чітко визначає умови доплати для розряду — оформлюєте кадровий наказ. Якщо передбачено оцінку чи підтвердження — робите протокол комісії + наказ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зміна прізвища працівника: чи потрібна заява про облік
Перехід з строкового на безстроковий трудовий договір: варіанти
Коли правильно приймати на роботу: 1 чи 2 лютого
Чи можливе надання частини відпустки лише у вихідні дні
Перелік внутрішніх положень, необхідних для підприємства ТОВ
Директор у відпустці: підпис документів КЕП і живим підписом
Як правильно повідомити ТЦК про виклик працівника
Припинення цивільно-правового договору у випадку смерті виконавця
Визначення коду професії митного брокера для прийняття на роботу
Військовий облік: що робити з працівником без документів
Чи надається відпустка працівнику за здачу крові у вихідний
Прийом на роботу призовника ВЛК: можливості та обмеження
Включення призовника до ліміту військовозобов'язаних для бронювання
Документи для військового обліку працівників у разі повісток
Декретні виплати для працівників за сумісництвом: важливі нюанси
Уточнення (06.02.2026 15 …
Прогнозування ситуації з військовим обліком та бронюванням працівників
Допоможіть спрогнозувати ситуацію. 1. У нас на одному підприємстві критичність …


