Звісно, це помилка, проте її можна виправити.

Ви могли звільнити працівницю за власним бажанням і з поважної причини – за ч. 1 ст. 38 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n218) у зв'язку з виходом на пенсію. У даному випадку під «виходом на пенсію» мається на увазі не досягнення пенсійного віку чи оформлення пенсії, а полишення роботи пенсіонером – він навіть може звільнятися за цією підставою неодноразово (приміром, якщо десь працював, вийшов на пенсію, через деякий час знову працевлаштувався – він і вдруге може звільнитися у зв'язку з виходом на пенсію, хоча вже давно перебуває на пенсії).

Утім, оскільки Ви вже провели звільнення без поважної причини, просто «за власним бажанням», то виправіть помилку у Додатку 5 шляхом подання «Звітного нового» (якщо кінцевий строк звітування ще не завершився) або ж «Уточнюючого» (якщо кінцевий строк звітування вже завершився).

Раді допомогти, звертайтесь ще!