Дії при відсутності військового звання в Резерв+: рекомендації

З метою забезпечення якісного та достовірного ведення військового обліку працівникам з такими документами слід вручити повідомлення про необхідність актуалізації облікових даних.

Серед причин відсутності ВОС чи військового звання у ед.ВОД, окрім технічної помилки, може бути і порушення з боку працівника правил військового обліку та/чи законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію.
Порушення полягає в тому, що після досягнення особою 25-річного віку (раніше – 27-річного віку) він не став на військовий облік як військовозобов'язаний. Формально так і залишився на обліку призовників, які не мають ані військового звання, ані військово-облікової спеціальності.
Рекомендуємо надати працівнику повідомлення про необхідність уточнити свої військово облікові дані і надати оновлений ВОД .Зазначте термін для оновлення даних (наприклад, 30 днів). Після цього, якщо працівник так і не надасть Вам докумен повідомте ТЦК про порушення правил ВО працівником Зразок листа , який можна використати, підлаштувавши під свою ситуацію за посиланням Лист до ТЦК про порушення військовозобов’язаним правил військового обліку (неналежнй ВОД)

Якщо необхідно подати списки на зовнішнє звіряння, то дані подаються у тому вигляді, в якому вони є, із зазначенням примітки: "військове звання не зазначене " або “відсутнє”.Під час наступного зовнішнього звіряння ТЦК все одно зможе встановити його звання за наявними у них даними. Для захисту підприємства достатньо мати копію повідомлення працівнику та лист до ТЦК (щоб підтвердити, що відповідальний вжив заходів).Якщо у працівника є паперовий ВОД старого зразка - можна взяти інформацію звідти і долучити копію до справи.

Раді допомогти, звертайтесь ще!