Ваш працівник має право на відпустку «на дітей» з 2019 року до виповнення дитині 18 років.

У 2021 році до ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n214) були внесені зміни щодо можливості використання батьком дітей відпустки на таких самих умовах, як і матері – тож з 2021 року відпустку «на дітей» може використати як мати дітей, так і їх батько, але хтось один із них. Натомість право батька дитини, який виховує її без матері, було і до цього часу, тому Вашому працівнику потрібно нараховувати таку відпустку з 2019 року.

Відпустка «на дітей» надається батьку, який виховує дитину без матері, без обмеження граничного віку дитини, але лише до того часу, поки зберігається статус «дитини». Згідно ж з ч. 1 ст. 6 Сімейного кодексу України (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2947-14/conv#n46) правовий статус дитини особа має до досягнення нею повноліття. Тож Ваш працівник матиме право на відпустку «на дітей» до виповнення його дитині 18 років.

Раді допомогти, звертайтесь ще!