Правила використання додаткових відпусток для постраждалих осіб

Доброго дня. У мене є працівник, який має статус учасника бойових дій, та статус постраждалого внаслідок Чорнобильської катастрофи 2 категорії. За обома підставами він має право на додаткові відпустки. Чи може він використати ці додаткові відпустки за обома підставами окремо по 14 календарних днів протягом кадендарного року?

ОК

Олена, консультант

експерт

18.09.2025 | 18:41

Очікує відповідь

Так.

Відповідно до ст. 12 Закону №3551-XII https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3551-12#n195 передбачена така пільга для учасників бойових дій та осіб, прирівняних до них, як одержання додаткової відпустки зі збереженням заробітної плати строком 14 календарних днів на рік.

Відповідно до ст. 21 Закону №796-XII https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/796-12#n247 громадянам, віднесеним до категорії 2,також передбаченапільга у вигляді отримання додаткової відпустки зі збереженням заробітної плати строком 14 робочих днів на рік.

Згідно зі статтею 60 Закону № 796-XII https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/796-12/conv#n582 особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, можуть надаватися інші пільги та компенсації, передбачені законодавством України.

Тому, працівник протягом календарного року може скористатись обома видами додаткових відпусток із збереженням заробітної плати, передбачених Законами № 796-XII і № 3551-XII.

Такої ж думки Держпраці https://www.facebook.com/story.php?story_fbid=1011172444522588&id=100068895262951&rdid=2zuF0hsJ9T0w0xqV#.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату