Проблеми з заповненням додатка 12 через звільнених працівників
Відомість оперативного обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів — це документ, який заповнюється відповідно до вимог Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобовʼязаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 р. № 1487, та містить інформацію про загальну кількість військовозобов'язаних, які працюють на підприємстві, та їх кількість за групами, а також про їхній статус (заброньовані/не заброньовані, мають/не мають мобілізаційних розпоряджень, з 1 січня прийняті/звільнені на/з роботу(и), навчання). Відповідно до п. 33 Порядку № 1487 відомість оперативного обліку (додаток 12 до Порядку № 1487) зберігається разом зі списками персонального військового обліку.
Якщо йдеться про внесення даних до відомості оперативного обліку станом на 1 січня поточного року, то необхідно пам’ятати, що загальна кількість військовозобов’язаних, що вноситься до графи «Усього», має відповідати загальній кількості військовозобов’язаних (резервістів) та призовників, вказаній у списках персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 5 до Порядку № 1487). Наприклад, загальна кількість призовників, військовозобов’язаних та резервістів у списках персонального військового обліку — 50 осіб. Тож і у відомості оперативного обліку в графі «Усього» в рядку 1 має бути зазначено 50, а далі в рядках 1.1, 1.2 та 1.3 вказується кількість таких осіб за групами.
В графі звільнені з 01.01.2025 мають бути включені всі звільнені (військовозобовязані або призовники) станом на дату складання Відомості. Незалежно від того коли Ви почали вести військовий облік, у вас має бути інформація за поточний рік.
Якщо не знаєте до якої групи їх віднести, і по документам у них не було військової кафедри, так вік 25-60 років - включайте до рядових.
Головне, щоб у Вас графа "усього" містила точні дані по кількості військовозобовязаних на поточну дату.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Непорозуміння зі званням новоприйнятого працівника у військовому обліку
Врахування працівника з відстрочкою в квоту військового обліку
Використання примітних форм документів в кадровому обліку: обов’язково
Є відповідь АІ
Відображення інформації про звільнення та повторне прийняття працівника
Питання стосовно заповнення Додатка 5
В списках станом на початок року був працівник.
В березні звільнився(внесли інформацію в Дод5)
В липні знову його приймаємо.
В списках повинно бути два рази його прізвище?(посада та сама)
Перший раз…
Є відповідь АІ
Оновлення даних військовозобов'язаними: обов'язки на бронювання 2024 року
Є відповідь АІ
Як перевести працівника на повний робочий час зменшивши оклад
Нарахування лікарняних під час відпустки без збереження зарплати
Оформлення зміни дати початку відпустки працівника на 09.08
Подача додатку 4 до ТЦК при оновленні резерву працівника
Коли оновити резерв для військового обліку працівника
Переведення головного бухгалтера на 0,5 ставки: правомірність та ризики
Є відповідь АІ
Порядок подання списків та ВОД до ТЦК при відстрочці

Хто відповідальний за перевірку кваліфікації лікарів у медцентрі
Як дистанційно ознайомити працівників з документами під підпис
Організація зберігання особових справ працівників та документації підприємства
2. Особові справи звільнених працівників зберігати окремо?
3. Обов'язково…


