Чи потрібно повідомляти ТЦК про звільнення працівника після 60

Усе залежить від того, чи є в нього відмітка про виключення з обліку у квитку чи ні.
Якщо в травні, працівник звернувся чи звернеться найближчи часом в ТЦК для виключення з обліку і у військовому квитку працівника вже є/буде відмітка про виключення з військового обліку (через досягнення граничного віку або іншу підставу), то:

такий працівник не є військовозобов’язаним;
його не включають до списків для звіряння і не відображають у додатках до Порядку №1487;
при звільненні повідомлення до ТЦК та СП подавати не потрібно, адже відсутній сам факт перебування на військовому обліку.

Також можете перевірити інформацію в Реєстрі, як він там відображається. Якщо виключений - можете не подавати повідомлення. Якщо ж в Реєстрі він на обліку - рекомендуємо подати протягом 7 днів з дати видання наказу про звільнення повідомлення за додатком 4.
У разі неприбуття військовозобов’язаного працівника, який досяг граничного віку перебування в запасі, до відповідного ТЦК та СП, таке виключення здійснюється без участі зазначеної особи 1 січня наступного року після року досягнення граничного віку перебування в запасі.

Раді допомогти, звертайтесь ще!