Правила надання відпусток при виході з декрету на роботу

Зараховується та накопичується.

Нагадуємо, що ст. 19 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n214 визначає умови надання додаткової відпустки на дітей. Зокрема, з 2021 календарного року таку відпустку надають «одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років».

Отримувач відпустки не обов’язково тепер має працювати. Це значить, що зараз право на відпустку має, наприклад, жінка, яка взагалі впродовж року жодного дня не працювала, наприклад, перебувала в декретній відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку (роз’яснення Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці від 30.05.2023 https://dp.dsp.gov.ua/novyny/chy-maie-pravo-batko-na-dodatkovu-oplachuvanu-vidpustku-iakshcho-vin-maie-dvokh-i-bilshe-ditei-vikom-do-15-rokiv-za-umovy-shcho-maty-ditei-perebuvaie-u-vidpusttsi-dlia-dohliadu-za-dytynoiu-do-dosiahne/ ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!