Так, відображайте.

Відповідно до п. 6 ч. 1 ст. 16 Закону «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/conv#n1333) за період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження заробітної плати допомога по тимчасовій непрацездатності не надається, проте Ви не можете просто проігнорувати лікарняний працівника, а маєте оформити рішення про відмову у призначенні такої допомоги. Відповідно, у табелі потрібно відобразити період тимчасової непрацездатності, проте не загальним кодом «ТН», а кодом «НН» – як період неоплачуваної тимчасової непрацездатності.

Раді допомогти, звертайтесь ще!