🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
OK
Oksana
22.09.2025 | 16:44
Відповідь надано
Відповідальність за несвоєчасне повідомлення про звільнення сумісника
Вітаю, якщо працівник - сумісник звільнений з основного місця роботи, але не повідомив про це роботодавця де працює за сумісництвом? чи настає для когось відповідальність і яка?
ТК
Тимур, консультант
експерт
23.09.2025 | 17:24
Відповідь надано
Жодна відповідальність не настає.
Нагадуємо, що сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або у роботодавця — фізичної особи (ч. 1 ст. 102-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633 ).
Трудові договори за основним місцем роботи та за сумісництвом є самостійними трудовими договорами. Відповідно, їх укладають і припиняють окремо.
Ба більше, обов’язку роботодавця перевіряти факти припинення трудового договору за основним місцем роботи законодавство про працю не містить (лист Мінсоцполітики від 25.05.2015 № 198/06/186-15 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0198739-15#Text ).
До того ж, законодавством про працю не встановлено обов’язку працівника щодо повідомлення роботодавця, де він працює за сумісництвом, про звільнення з основного місця роботи. Законодавством про працю також не передбачено відповідальності роботодавця за неповідомлення його сумісником про звільнення з основного місця роботи (лист Мінсоцполітики від 09.06.2017 № 294/0/22-17/134).
Таким чином, звільнення з посади за основним місцем жодним чином не вплине на його сумісництво. Адже звільнення — розірвання трудового договору за сумісництвом — не відбувається.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ІМ
Іванна Михайлівна
01.10.2026 | 16:43
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Виправлення дати прийняття на роботу: які кроки вжити
Вітаю. 01.10.2026 подалу у повідомлення ДПІ прийняття працівника, але переод помилкова вибрала вересень.. наказ про прийняття від 01.10.2026, перший робочий день 02.10.2026, як діяти?
сворювати нове повідомлення, те що подалу у вересні скасовувати та подавати у вірному…
сворювати нове повідомлення, те що подалу у вересні скасовувати та подавати у вірному…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.10.2026 | 17:13
ІР
Ірина Усенко
01.10.2026 | 16:09
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Сумісник на військовому обліку: бронювання та квоти підприємств
Доброго дня. Якщо ми приймаємо сумісника і хочемо його забронювати. Але основне місце роботи (де він довше працює), теж є критичним підприємством. Де цей брацівник буде враховуватися до квоти в нас як заброньований (але сумісник) чи на тому підприємстві де за основним місцем (…
ПК
Поліна, консультант
експерт
01.10.2026 | 20:39
АН
Анна
01.10.2026 | 15:06
Відповідь надано
Оформлення декретної відпустки без нової ID картки та ІПН
Добрий день. На підприємстві працівниця 20 жовтня має йти в декрет. Нещодавно вона вийшла заміж і поміняла прізвище, але через постійні обстріли в Києві вона ще фізично так і не отримала нову ID картку, відповідно ми ще не вносили зміни в особовій справі і т.д.
В Дії в неї…
В Дії в неї…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.10.2026 | 21:13
ЮП
Павленко Юлія
01.10.2026 | 15:02
Відповідь надано
Оформлення внутрішнього сумісництва для сторожів без доплат МЗП
Доброго дня! підкажіть, будь ласка, як правильно та з яким формулюванням в наказі оформити внутрішнє сумісництво для сторожів які розділять 25% окладу вакантної посади гардеробника без "поглинання" доплат МЗП…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
01.10.2026 | 22:23
ІЦ
Цисар Ірина
01.10.2026 | 14:32
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як підтвердити навчання в ПТУ без диплома
Добрий день. В трудовій книжці у працівника перше місце: навчання в ПТУ, є запис, але немає в наявності самого диплома(втрачено), яким документом потрібно засвідчити навчання? Довідку з місця навчання взяти і подати в ПФУ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.10.2026 | 18:28
КА
Катерина
01.10.2026 | 14:27
Відповідь надано
Приклад наказу про прийняття на роботу за сумісництвом
Вітаю! У мене працює людина за сумісництвом бухгалтером, хочемо взяти її ще на 20 % на сумісництво фахівцем з публічних закупівель. не можу зрозуміти як правильно написати наказ. дайте, будь ласка, приклад правильного наказу…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
01.10.2026 | 22:07
ТІ
Іващенко Тетяна
01.10.2026 | 14:14
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Проблеми з отриманням Квитанції 2 при прийнятті на роботу
Доброго дня! Вже декілька днів при подачі повідомлення про прийняття на роботу через M.E.DOC не приходить Квитанція 2. В особистому кабінеті вказано, що прийняте. Як бути в такій ситуації? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.10.2026 | 14:45
ОД
Дон Олександра
01.10.2026 | 14:11
Відповідь надано
Проблеми з отриманням квитанцій по прийняттю нових працівників
Підкажіть, будь ласка, вже третій день не можемо отримати квитанцію № 2 від ДПС по прийнятим працівникам, у ПФУ новоприйняті працівники також не відображаються. Наразі прийннятя на роботу у нас щоденно, що робити у такій ситуації та чи є якісь ризики…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.10.2026 | 14:44
ТЛ
ЛУКАЧИНА Тетяна Михайлівна
01.10.2026 | 14:00
Відповідь надано
Що робити, якщо не отримано квитанцію про прийняття на роботу
Доброго дня. Скажіть будь ласка, якщо не прийшла друга квитанція про прийняття працівника на роботу, які подальші дії…
АК
Анастасія, консультант
експерт
01.10.2026 | 14:30
ОЛ
Олена
01.10.2026 | 13:43
Відповідь надано
Включення викладачів в квоту військовозобовʼязаних для бронювання підприємств
Чи входять в квоту військовозобовʼязаних для бронювання на критично важливому підприємстві викладачі закладів вищої освіти, якщо вони оформлені за основним місцем роботи на повну ставку в закладі вищої освіти, а на критично важливому підприємстві за сумісництвом…
АК
Анастасія, консультант
експерт
01.10.2026 | 13:57
ЛП
Лариса Петрівна
01.10.2026 | 13:41
Відповідь надано
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: нюанси заповнення
Доброго дня! Чи правильно я розумію, якщо норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю підприємством виконано, то звіт потрібно здавати, але розділи I і II звіту залишати пустими. Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
01.10.2026 | 14:03
АН
Анастасія
01.10.2026 | 13:32
Відповідь надано
Порядок оформлення прийняття на роботу та скорочений робочий день
Вітаю! Якщо дата прийняття 01.10, а чи можна наприклад 30.09 коли підписуємо з працівником документи на прийняття Наказ (від 30.09) та інші, ще й підписати , що перший робочий день він просить скорочений 4 години початок о 14-00, тоді можна Повідомлення в ДПС подати 01.10…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.10.2026 | 16:23
ОК
Крафт Олена Анатоліївна
01.10.2026 | 12:58
Відповідь надано
Чи може підприємство мати штатну одиницю водія без транспорту
Чи може підприємство мати в штатному розписі посаду водія, якщо на підприємстві відсутній автотранспорт…
АК
Анна, консультант
експерт
01.10.2026 | 13:22
АН
Анастасія
01.10.2026 | 12:13
Відповідь надано
Прийняття на роботу: дати наказу і підписання документів
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, якщо приймаємо штатного працівника, чи можна наказ зробити від 30.09 а дату прийняття з 02.10? а всі документи тоді майбутній працівник також підписує 30.09 і ми їх робимо від 30.09 (трудовий договір, повідомлення про умови ТД , ПВТР, Положенням про…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.10.2026 | 22:18
ОК
Оксана
01.10.2026 | 12:00
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Порядок працевлаштування осіб без громадянства в Україні
Добрий день, підкажіть будь ласка , на роботу хоче влаштуватися кандидат з тимчасовою посвідкою на проживання в Україні за підставою 04/23, він віє особою без громадянства, чи потрібно роботодавцю дозвіл на працевлаштування такої особи з ЦЗ. ? Які документи крім посвідки та ІПН…
АК
Анна, консультант
експерт
01.10.2026 | 14:50
ОК
Оксана
01.10.2026 | 11:32
Відповідь надано
Чи може головний спеціаліст бути керівником практики студентів
Вітаю. У виконавчому комітеті міської ради відсутній юридичний відділ. Чи може бути керівником практики головний спеціаліст з юридичних питань? Якщо так, чи потрібно укладати студентській договір…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.10.2026 | 21:40
ОТ
Ткачук Оксана
01.10.2026 | 11:31
Уточнюється
Чи потрібно звірятися з ТЦК перед звіркою зі своїм
Доброго дня. Підприємство звірилося з "чужими ТЦК" у серпні 2026. Звірки зі своїм ТЦК ще не було, але приймались люди, які перебувають на обліку в ТЦК, з якими звірка не проводилась. Підкажіть будь ласка потрібно проводити звірку з такими ТЦК до звірки зі своїм…
НК
Наталія, консультант
експерт
01.10.2026 | 12:08
ОЛ
Ольга
01.10.2026 | 11:30
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Проблеми з наданням документів працівником: як діяти кадровику
Вітаю.Дублюю :Оригінал витягу рішення експертної команди працівник відмовляється надати, бо він у нього один. Електронної адреси немає і не погоджується її встановлювати .Надає копію. Як бути в такому випадку.Чи враховувати його в кількість працівників з інвалідністю, якщо у…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
01.10.2026 | 11:59
ІЧ
Черниш Ірина Олександрівна
01.10.2026 | 11:15
Відповідь надано
Вірність розрахунків калькулятора СКШП за декретними працівниками під питанням
Підкажіть, чи правильно розраховує калькулятор СКШП. З 01.01.26 по вересень. Всього 9 працівників на 01.01.26, не рахуючи сумісників.
За цей період звільнено 2 (1 з них декретница) 05.03.26 та прийнято 1 (08.03.26). Декрет з 01.04.24-08.02.27.
Декрет з 07.05.2023 по…
За цей період звільнено 2 (1 з них декретница) 05.03.26 та прийнято 1 (08.03.26). Декрет з 01.04.24-08.02.27.
Декрет з 07.05.2023 по…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.10.2026 | 20:51
АП
Приходько Анжела Вікторівна
01.10.2026 | 11:15
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Куди звертатися за допомогою на поховання померлого працівника
Якщо померла працівниця оримувала пенсію по інвалідності, до кого звертатись донці померлої з заявою на допомогу на поховання - до Роботодавця (він оформлює заяву-розрахунок до ПФУ) чи безпосередньо до ПФУ? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
01.10.2026 | 12:51
