Переведення працівників на неповний та повний робочий день

КРОК 1: Заяви працівниць
Перша бухгалтерка (яка хоче перейти на 0,5 ставки):
Наприклад:

«Прошу перевести мене на неповний робочий день (0,5 ставки) з [дата переведення] у зв’язку з сімейними обставинами.»
Друга бухгалтерка (яка хоче працювати на 1,5 ставки):
Наприклад:

«Прошу перевести мене на 1,5 ставки бухгалтера з [дата переведення] у зв’язку з виробничою необхідністю та моєю згодою.»

КРОК 2: Видання наказів (двох окремих)
КРОК 3: Зміни у табелі обліку робочого часу і зарплаті
· Змінити табелювання відповідно до нової ставки.

· Перерахувати заробітну плату відповідно до нових умов.

Раді допомогти, звертайтесь ще!