Правильне заповнення графи про проходження військового обліку працівника
Вам треба зазначити "НІ".
Графа 15 – у разі проходження військової служби – «так», в іншому випадку – «ні».
Вносимо інформацію про проходження працівником будь-якого виду військової служби у будь-який час: строкової, базової, за контрактом, за призовом під час мобілізації тощо.
Тобто якщо працівник проходив строкову військову службу у 2000 році або військову службу за контрактом у 2020 році, про що до військово-облікового документа внесено відповідну інформацію, до графи 15 вносимо запис «так».
Якщо у військово-обліковому документі у пункті про проходження військової служби наявний запис «не проходив», до списків вносимо запис «ні».
Якщо військово-обліковий документ не містить жодної інформації про проходження або непроходження військової служби, до списків вносимо запис «інформація відсутня».
«Резерв+» і військовий квиток: що використовувати роботодавцю при заповненні списків https://kadroland.com/news/6168-rezerv-i-viiskovii-kvitok-shho-vikoristovuvati-robotodavcyu-pri-zapovnenni-spiskiv
Відповідно ч. 6 ст. 2 Закону 2232 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n49 розрізняють такі види військової служби:
базова військова служба (раніше була строкова);
військова служба за призовом під час мобілізації, на особливий період;
військова служба за контрактом осіб рядового складу;
військова служба за контрактом осіб сержантського і старшинського складу;
військова служба (навчання) курсантів вищих військових навчальних закладів та закладів вищої освіти, які мають у своєму складі військові інститути, факультети військової підготовки, кафедри військової підготовки, відділення військової підготовки, а також закладів фахової передвищої військової освіти;
військова служба за контрактом осіб офіцерського складу;
військова служба за призовом осіб офіцерського складу;
військова служба за призовом осіб із числа резервістів в особливий період
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Хто відповідальний за перевірку кваліфікації лікарів у медцентрі
Організація зберігання особових справ працівників та документації підприємства
2. Особові справи звільнених працівників зберігати окремо?
3. Обов'язково…
Відсторонення працівника за алкогольне сп'яніння: необхідні документи
Чи потрібно подавати повідомлення до ТЦК при суміщенні посад
Чи потрібно здавати документи при ліквідації дочірнього підприємства
Чи обов'язкова доплата у відсотках при суміщенні посад
Запит на довідку про місце роботи під час відпустки по догляду
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні наукового працівника
за період 02.09.2024-01.09.2025 не…
Визначення терміна формування військового обліку для працівника
Є відповідь АІ
Чи можуть компанії Дія Сіті подаватись на критичність спрощено
Підкажіть, будь ласка, чи можуть компанії резиденти Дія Сіті подаватись на підтвердження критичності за спрощеною схемою? Як точно дізнатись…
Є відповідь АІ
Закріплення території для двірника без визначення графіку роботи
Є відповідь АІ
Переведення художнього керівника на ставку настроювача: можливості та обмеження
Є відповідь АІ
Офіційні терміни для комбінованої або гібридної роботи працівників
Є відповідь АІ
Як виправити помилку в повідомленні про трудові зміни
Є відповідь АІ
Порушення військового обліку при прийнятті на роботу неповнолітнього
Є відповідь АІ
Хто з військовозобов'язаних не надає квоту на бронь
Є відповідь АІ
Чи потрібні заяви директору для відпустки та допомоги
Є відповідь АІ
Яку дату вказувати у додатку 4 для військового обліку
Є відповідь АІ


