Чи може селищна рада забронювати всіх військовозобов'язаних
Так але за умови, що мова не просто про території можливих чи активних бойових дій, а й про те, що:
- ця територія повинна бути внесена до Переліку територій https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0380-25#n16, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією, затверджений наказом Міністерства розвитку громад та територій України від 28.02.2025 № 376;
- не повинно бути визначено дати припинення чи завершення бойових дій. https://kadroland.com/news/4111-perelik-boiovix-dii-ta-okupaciyi-onovleno-yaki-gromadi-uviisli
Для органів місцевого самоврядування (селищна рада, міська рада тощо) процедура має особливості:
Подання клопотання
Селищна рада звертається до обласної військової адміністрації (ОВА) із листом про необхідність 100% бронювання.
У листі має бути обґрунтування: територія внесена до Переліку Мінреінтеграції як така, де ведуться бойові дії + рада виконує критично важливі функції для життєдіяльності громади.
Перевірка та погодження в ОВА
ОВА перевіряє відповідність статусу (чи реально територія є у Переліку, чи дійсно виконуються критичні функції).
Якщо аргументи підтверджені, ОВА погоджує клопотання.
Направлення документів у Мінекономіки
ОВА надсилає подання в Мінекономіки (з погодженням Міноборони).
Мінекономіки ухвалює рішення про встановлення 100% ліміту для конкретного ОМС.
Відображення в «Дії»
Після рішення Мінекономіки ліміт бронювання для селищної ради оновлюється в «Дії».
Тоді можна подавати списки працівників на бронювання без обмеження у 50%.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Атестація робочих місць: обов'язковість та порядок проведення для підприємств
Це обов'язково для всіх підприємств?
Підприємство самостійно шукає організацію,яка може приїхати і провести атестацію робочих місць, вірно…
Штрафи для роботодавців за ненадання відпусток працівникам існують
За це роботодацю може бути якийсь штраф…
Чи є обов'язковим ведення Журналу обліку особових справ
Є відповідь АІ
Врахування працівників з інвалідністю в умовах шкідливого виробництва
Є відповідь АІ
Правила оформлення відпустки без збереження зарплати для працівника
Відповідальність за невідповідність посад штатного розпису класифікатору професій
Є відповідь АІ
Табелювання лікарів: документи та особливості процесу обліку робочого часу
Є відповідь АІ
Робота вночі: законність та оплата нічних годин праці
Чи може працівник працювати тільки вночі, при цьому додержуватися законодавчої норми і оплати роботи в нічний час. Наприклад 5 або 6 днів на тиждень по 6 год. з 00:00 до 06:00…
Є відповідь АІ
Табелювання медичної допомоги: нормативні документи та особливості процесу
Хто визначає квоту для військового обліку на підприємстві
Є відповідь АІ
Документи для отримання додаткової відпустки на дітей військовослужбовця
Оформлення обов’язків бригадира у комунальному підприємстві: варіанти та документи
В одному із виробничих підрозділів комунального підприємств є необхідність призначити бригадира. Законодавством передбачається два шляхи вирішення цього питання, або призначити працівника на окрему штатну…
Є відповідь АІ
Формування трудового договору: оклад і премія для працівників
Відображення різних форм зайнятості адміністраторів в штатному розписі
Є відповідь АІ
Чи може дистанційний працівник подати заяву в оригіналі
Добрий день! Шановні експерти, допоможіть, будь ласка, розібратись в такому питанні: працівник працює дистанційно. Може він приїхати на роботу і написат заяву, наприклад, на відпустку в оригіналі, а не направляти альтернативними засобами зв'язку…
Зразок додатку до трудового договору про дистанційну роботу
Є відповідь АІ


