Відновлення кадрових документів після знищення: поради та рекомендації
Відновлюєте знищенні документи відповідно до Переліку документів датою його складання.
На законодавчому рівні, на жаль, досі не визначено чіткої процедури щодо процесу відновлення та засвідчення, зокрема підписання, службових документів, утрачених у результаті воєнних дій.
Для відновлення втрачених документів директор створює комісію для засвідчення факту знищення документів у результаті обстрілу та визначення переліку знищених документів. Надалі документи будуть відновлюватися згідно з цим переліком. При цьому документи, відновлені за минулі роки, вже не вважатимуться оригіналами.
Засвідчити відновлені документи потрібно самому директору або іншій посадовій особі за дорученням директора певним чином, а саме – на кожному відновленому документі:
у правому верхньому куті зазначається слово «Відновлено» з посиланням на дату та номер акта комісії або наказу директора.
Наприклад: ВІДНОВЛЕНО на підставі акту № 1 від 01.10.2025.
Більш детально про відновлення документів та зразками документів можете ознайомитися за посиланням https://kadroland.com/news/6573-pidpisannya-vidnovlenix-dokumentiv-pislya-obstrilu
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Табелювання лікарів: документи та особливості процесу обліку робочого часу
Є відповідь АІ
Робота вночі: законність та оплата нічних годин праці
Чи може працівник працювати тільки вночі, при цьому додержуватися законодавчої норми і оплати роботи в нічний час. Наприклад 5 або 6 днів на тиждень по 6 год. з 00:00 до 06:00…
Є відповідь АІ
Табелювання медичної допомоги: нормативні документи та особливості процесу
Хто визначає квоту для військового обліку на підприємстві
Є відповідь АІ
Документи для отримання додаткової відпустки на дітей військовослужбовця
Є відповідь АІ
Чи може дистанційний працівник подати заяву в оригіналі
Добрий день! Шановні експерти, допоможіть, будь ласка, розібратись в такому питанні: працівник працює дистанційно. Може він приїхати на роботу і написат заяву, наприклад, на відпустку в оригіналі, а не направляти альтернативними засобами зв'язку…
Зразок додатку до трудового договору про дистанційну роботу
Є відповідь АІ
Приклад наказу про зміни в істотних умовах праці кадровика
Право медпрацівника працювати на новій посаді з спеціалізацією
Облік запізнень та короткочасних відсутностей працівників у табелі
Є відповідь АІ
Порядок оформлення студента на роботу за спеціальністю інженера
Є відповідь АІ
Компенсація невикористаної відпустки при звільненні працівниці
Правильне оформлення наказу про скасування закордонного відрядження
Заповнення форми П-2: сумісництво та печатка кадрової служби
Прохання надати відповідь
В формі П-2, пункт 6 останнє місце роботи
пункт 8 Дата звільнення
Якщо працівник якого ми приймаємо по сумісництву оформлений на основній роботі, чи потрібно заповнювати ці пункти? Якщо так то я заповнюю останнє…
Є відповідь АІ
Можливість подовження відпустки по догляду за дитиною до трьох років
Ризики дистанційної роботи: оформлення заяви та облік працівників
Робота дистанційно: в будь якому місті України (а організація Харківська).
АБО робота за…


