Вимоги до фіксації військового обліку на підприємстві

Це повідомлення при прийнятті/звільненні подається до ТЦК за місцем військового обліку призовника, військовозобов’язаного, резервіста, якого приймають на роботу/звільняють з роботи протягом 7 календарних днів з моменту видання відповідного наказу.

Підприємство повинно подати до ТЦК повідомлення у разі відсутності у військово-обліковому документів (далі - ВОД) інформації про:

військове звання (графа 3);
військово-облікову спеціальність (графа 8);
наявність відстрочки від призову на військову службу (направлення для проходження базової військової служби) (графа 13);
перебування на спеціальному військовому обліку (бронювання) (графа 14);
проходження військової служби (графа 15);
про наявність мобілізаційного розпорядження (дата видачі) (графа 16).

Супровідний лист до повідомлення ТЦК про зміну облікових даних (при відсутності інформації у ВОД) Супровідний лист до повідомлення ТЦК про зміну облікових даних (при відсутності інформації у ВОД)

Повідомлення про зміну облікових даних військовозобов’язаних працівників (додаток 4)

Тобто, при прийнятті на роботу або звільненні відповідальна за військовий облік надсилає до ТЦ та СП повідомлення і супровідний лист де вказує про відсутність інформації у ВОД.

Раді допомогти, звертайтесь ще!