Якщо до встановлення інвалідності, тривалість відпустки була 24 к.дн., то за робочий рік у працівника з 01.10.2024 по 30.09.2025 право на 29 к.дн. щорічної основної відпустки.

З 01.10.2025 року розпочинається новий робочий рік у працівника і він має право на відпустку повної тривалості - 30 к.дн.

Якщо працівнику встановлено інвалідності робочий рік не змінюється, його відлічують із дня укладення трудового договору, але розрахунок відпустки буде іншим.

Визначте тривалість відпустки так:

Із дати початку робочого року до дати встановлення інвалідності - обчисліть тривалість відпустки пропорційно відпрацьованому часу виходячи із 24 к. д.
Із дати встановлення інвалідності до закінчення робочого року - обчисліть тривалість відпустки пропорційно відпрацьованому часу виходячи із нової тривалості відпустки, яка залежить від групи інвалідності - 30 к. д.
Скористайтесь нашим калькулятором - https://kadroland.com/calculators/year-vacation

Раді допомогти, звертайтесь ще!